Καταγγελία για την παράνομη & καταχρηστική ανάκληση της επιδότησης Ειδικής Παροχής Μητρότητας  

Οι εργαζόμενοι στα Ν.Π.Ι.Δ. δεν είμαστε μπαλάκι του πινγκ πονγκ!

Καταγγέλουμε την απαράδεχτη απόφαση του Προϊσταμένου του Τοπικού Υποκαταστήματος ΟΑΕΔ της Κ. Τούμπας Θεσσαλονίκης σύμφωνα με την οποία ανακαλείται η επιδότηση Ειδικής Παροχής Μητρότητας που είχε χορηγηθεί πριν από δυο χρόνια στη συνάδελφο Άννα Μυκονιάτη η οποία εκείνη την περίοδο εργαζόταν ως ΙΔΑΧ στο Κρατικό Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης στη Θεσσαλονίκη.

Αυτή η απόφαση του ΟΑΕΔ δεν λαμβάνει υπόψη ότι οι εργαζόμενες στο Κρατικό Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης αλλά και σε άλλα ΝΠΙΔ δεν δικαιούνται τις αποδοχές της άδειας λοχείας που δικαιούνται οι Δημόσιοι Υπάλληλοι, καθώς δεν υπάρχει αντίστοιχη μέριμνα στον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας, ούτε έχει υπογραφεί Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που να καλύπτει τις αποδοχές των εργαζομένων κατά την ειδική άδεια προστασίας μητρότητας. Αντίθετα, η συγκεκριμένη συνάδελφος, όπως και όλες οι εργαζόμενες στα ΝΠΙΔ, είναι ασφαλισμένη του ΙΚΑ - ΕΤΑΜ και έλαβε την ειδική άδεια προστασίας μητρότητας έξι (6) μηνών, έτσι όπως αυτή προβλέπεται από την  ΕΓΣΣΕ και τις διατάξεις του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ.

Για μια ακόμα φορά διαπιστώνουμε ότι οι εργαζόμενοι των ΝΠΙΔ ζουν σε μια γκρίζα ζώνη όπου τα εργασιακά τους  δικαιώματα είναι αδιευκρίνιστα μέσα στο θολό νομικό πλαίσιο που διέπει τα ΝΠΙΔ. Έτσι, κάθε φόρα, Κυβερνήσεις, Υπουργία, ασφαλιστικοί φορείς, Διοικήσεις των ΝΠΙΔ, ΟΑΕΔ κλπ. αντιμετωπίζουν τους εργαζόμενους κατά το δοκούν, άλλοτε ως εργαζόμενους στον Ιδιωτικό Τομέα και άλλοτε ως εργαζόμενους στον Δημόσιο Τομέα,  με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι στα ΝΠΙΔ να βρίσκονται πάντα με τα δικαιώματά τους λειψά και κουτσουρεμένα.

·         Ζητάμε από την Διοίκηση του ΟΑΕΔ να αναιρέσει  την απόφαση που αδικεί κατάφορα τη συνάδελφό μας και την οδηγεί σε οικονομική αιμορραγία και δικαστικές περιπέτειες.

·         Στεκόμαστε αλληλέγγυοι σε όλες τις συναδέλφους των ΝΠΙΔ που υφίστανται την ίδια αντιμετώπιση και ζητάμε να βγει άμεσα διευκρινιστική εγκύκλιος με την οποία να διευθετείται το συγκεκριμένο ζήτημα.

·         Καλούμε το Σωματείο Εργαζομένων στον ΟΑΕΔ και τα Σωματεία στα ΝΠΙΔ καθώς και όλο το συνδικαλιστικό κίνημα να στηρίξουν τη διεκδίκησή μας.

Κηρύσσουμε τρίωρη στάση εργασίας και συγκέντρωση την Παρασκευή 8/3/2019, στις 09.30πμ στην Κεντρική Υπηρεσία του ΟΑΕΔ,  Εθνικής  Αντιστάσεως 8, στον Άλιμο.

Σωματείο Εργαζομένων στο

Εθνικό Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης

Aποτελέσματα των αρχαιρεσιών του Σωματείου που πραγματοποιήθηκαν στις 19/2/2019 στο Αμφιθέατρο του ΕΜΣΤ.

Για το Δ.Σ & Ελεγκτική Επιτροπή του Σωματείου ψήφισαν 37 άτομα, έγκυρα 36, άκυρα 1

Για το Δ.Σ. Έλαβαν..

Κώστας Σβόλης  21
Χρήστος Πράνταλος  20
Αγγελική Δελαπόρτα  16
Ελένη Καλαμπόκα  14
Φωτεινή Αλεξοπούλου  11
Δήμητρα Κοκκινέλη  7
Θεοδοσία Κολιοδέδε  7
Ηρώ Νικολακέα  5

Για την Ελεγκτική Επιτροπή  Έλαβαν..

Δέσποινα Κωνσταντινίδου  24
Κλεάνθη Χριστίνα Βαλκανά  21
Ελένη Γανίτη  18

Για τον αντιπρόσωπο στο συνέδριο του ΕΚΑ ψήφισαν 37 άτομα, έγκυρα 37, λευκά 1  

Κώστας Σβόλης  27
Κυριακή Τσολακίδου  19
Αγγελική Δελαπόρτα  18
Θεοδοσία Κολιοδέδε  10

ΕΚΛΕΓΟΝΤΑΙ

Α) Διοικητικό Συμβούλιο

Κώστας Σβόλης 

Χρήστος Πράνταλος 
Αγγελική Δελαπόρτα 
Ελένη Καλαμπόκα 
Φωτεινή Αλεξοπούλου

Αναπληρωματικά μέλη

Δήμητρα Κοκκινέλη 
Θεοδοσία Κολιοδέδε
Ηρώ Νικολακέα

 Β) Ελεγκτική Επιτροπή 

Δέσποινα Κωνσταντινίδου
Κλεάνθη Χριστίνα Βαλκανά
Ελένη Γανίτη

Γ) ΕΚΑ

Κώστας Σβόλης

Αναπληρωματική

Κυριακή Τσολακίδου

Η πρόεδρος της Εφορευτικής Επιτροπής

Μαρία Σακελλαράκη

 Απολογισμός δράσης του απερχόμενου προσωρινού ΔΣ έτους 2018

24/1/2019

Στις 12/2/2018 πραγματοποιήθηκε η καταστατική συνέλευση για την ίδρυση του Σωματείου Εργαζομένων του Εθνικού Μουσείου Σύγχρονής Τέχνης (ΕΜΣΤ) και εκλέχτηκε 5μελές προσωρινό ΔΣ και δυο αναπληρωτές, με  στόχο να προωθήσει τις διαδικασίες νομιμοποίησης του Σωματείου από το Πρωτοδικείο Αθηνών, να προωθήσει τους σκοπούς του Σωματείου, να υπερασπιστεί τα δικαιώματα των εργαζομένων σε αυτό μέχρι τις αρχαιρεσίες που θα αναδείξουν το εκλεγμένο ΔΣ του Σωματείου.

Στη διάρκεια αυτών των 11 μηνών πραγματοποιήθηκαν, εκτός από την Καταστατική Γενική Συνέλευση, άλλες δυο Γενικές Συνελεύσεις του Σωματείου και δέκα συνεδριάσεις του προσωρινού ΔΣ.

Δημιουργήθηκε, με τη συνδρομή του συνάδελφου Μ. Παγώνη, το blog του Σωματείου.

Τα βασικά ζητήματα με τα οποία ασχολήθηκε το Σωματείο & το προσωρινό ΔΣ πέρα από τη διαδικασία κατάθεσης του καταστατικού και της αναγνώρισης από το Πρωτοδικείο Αθηνών ήταν:

1. Η χορήγηση των εξαιρέσιμων στους συνάδελφους που εργάζονται Κυριακές, αργίες και πέραν τις 22.00.

2.  Να ισχύσει η αναδρομικότητα για τις άδειες των μεταταγμένων από τον ΟΔΙΕ στο ΕΜΣΤ συναδέλφων.

2. Η κατοχύρωση της δυνατότητας επιλογής ωραρίου των συναδέλφων που δεν εργάζονται σε βάρδιες, ώστε να υπάρξει εναρμόνιση των οικογενειακών/ κοινωνικών τους υποχρεώσεων και των εργασιακών τους καθηκόντων.

3. Η προσπάθεια επέκτασης των συμβάσεων των συναδέλφων με συμβάσεις ΙΔΟΧ.

4. H συνολικότερη εναρμόνιση των εργασιακών δικαιωμάτων των υπάλληλων του ΕΜΣΤ με αυτά των εργαζομένων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.

5. Η χορήγηση των επιδομάτων Βαρέων και Ανθυγιεινών για τις ειδικότητες: Καθαριστών, Συντηρητών Έργων Τέχνης, Εικαστικών, Συντηρητών Κτηρίου.

6. Η αντιμετώπιση προσωποποιημένων  θεμάτων που αφορούσαν την τήρηση των συμβάσεων των ΙΔΟΧ συναδέλφων.

Για την επίλυση των παραπάνω προβλημάτων έγιναν οι παρακάτω ενέργειες:

1. Παρεμβάσεις προς τις Υπηρεσίες & τη Διευθύντρια του ΕΜΣΤ.

2. Σύνταξη και κατάθεση 5 υπομνημάτων προς τη Διευθύντρια & το Δ.Σ. του ΕΜΣΤ.

3. Τρεις συναντήσεις  με το Δ.Σ. του ΕΜΣΤ.

4. Σύνταξη και κατάθεση υπομνήματος του Σωματείου σε δυο διαφορετικές ηγεσίες του ΥΠΠΟΑ.

5. Συνάντηση του προσωρινού Δ.Σ. του Σωματείου με την υπουργό ΥΠΠΟΑ.

6. Συνάντηση του Δ.Σ. του Σωματείου με το ΣΕΠΕ και το Υπουργείο Εργασίας

7. Ζητήσαμε και πραγματοποιήθηκε Τριμερής Συμφιλιωτική Διαδικασία ανάμεσα στο προσωρινό Δ.Σ. του Σωματείου, το Δ.Σ. του ΕΜΣΤ και το Υπουργείο Απασχόλησης.

8. Σύνταξη και δημοσιοποίηση δυο Ανακοινώσεων – Δελτίων Τύπων με στόχο τη δημοσιοποίηση των προβλημάτων των εργαζομένων στην κοινωνία και των Τύπο.

9. Συγκρότηση μέσα από την  Γ.Σ. του Σωματείου στις 19/12/2018 δυο Ομάδων Εργασιών, η μια για την προπαρασκευή του σχεδίου ΣΣΕ και η άλλη για την προπαρασκευή των προτάσεων του Σωματείου για τον ΕΚΛ του ΕΜΣΤ.

10. Έκφραση της αλληλεγγύης μας σε εργαζομένους άλλων Σωματείων όπως: Πανελλήνιο Σωματείο Έκτακτων Υπάλληλων του ΥΠΠΟΑ , Σύλλογος Εκτάκτων Αρχαιολόγων, στο υπό σύσταση Σωματείο των Εργαζομένων στο Ίδρυμα Μείζονος Ελληνισμού.

11. Παρόλο που το προσωρινό Δ.Σ. του υπό σύσταση Σωματείου δεν είχε την δυνατότητα να προκηρύξει το ίδιο απεργιακές κινητοποιήσεις, έβγαλε καλέσματα για τις 24ώρες Γενικές Απεργίες που κήρυξε η ΓΣΕΕ στις 30/5/2018  και στις 26/11/2018.

Τα αποτελέσματα που είχε όλη αυτή η δραστηριότητα του Σωματείου ήταν:

1. Να γίνουν από τη Διεύθυνση & τις Υπηρεσίες του ΕΜΣΤ οι κατάλληλες ενέργειες ώστε να βγει το ΦΕΚ για τα εξαιρέσιμα.

2. Να αντιμετωπιστούν εν μέρει, οι αντιφάσεις που υπήρχαν ανάμεσα στην προκήρυξη θέσης, την ατομική σύμβαση και την καταχώρηση του στο ΙΚΑ συναδέλφου ΙΔΟΧ.

3. Να αποδεχτεί το Δ.Σ. του ΕΜΣΤ και να πάρει απόφαση ότι οι άδειες που δόθηκαν το 2018 στους μεταταχθέντες συνάδελφους από τον ΟΔΙΕ αντιστοιχούσαν στις άδειες που δικαιούνταν λόγο αναδρομικότητας από το 2017 και οι κανονικές άδειες του 2018 να δοθούν μέσα στο 1^ο πεντάμηνο του 2019.

4. Να αποδεχτεί το Δ.Σ. του ΕΜΣΤ και να πάρει απόφαση ότι οι εργαζόμενοι του ΕΜΣΤ που εργάζονται με σταθερό ωράριο θα μπορούν να επιλέγουν δυο φορές το χρόνο είτε το ωράριο 08.00-16.00 είτε το ωράριο 09.00- 17.00.

Μια σειρά από προβλήματα που δεν μπόρεσαν να επιλυθούν ή να προχωρήσουν όσο θα θέλαμε λόγω της  ιδιόμορφης κατάστασης του «υπό σύσταση Σωματείου» και  «προσωρινού Δ.Σ.», δεν μας έδωσαν τη δυνατότητα να αξιοποιήσουμε όλες τις μορφές παρέμβασης και δράσης που έχει ένα εκλεγμένο συνδικαλιστικό όργανο.  

Το απερχόμενο προσωρινό ΔΣ 

Οικονομικός Απολογισμός 2018

25/01/2019

Τον Φεβρουάριο του 2018 ζητήθηκε από τους συναδέλφους έκτακτη συνδρομή για να γίνει η κοπή της πίτας. Οι συνδρομές και τα έξοδα της εκδήλωσης ήταν ισόποσα και της τάξης των 173,00 €

Οι συνδρομές των μελών του Σωματείου για το διάστημα από τον Μάρτιο του 2018 ως και 25/01/2019 ανέρχονται στο ποσό των 1.074,00€

Τα έξοδα μας το αντίστοιχο διάστημα ανέρχονταν στο ποσό των 746,00€

Κατανέμονται ως εξής:

1)_  Οι Αμοιβές Δικηγόρων και έξοδα για την κατάθεση του Καταστατικού στο Πρωτοδικείο Αθηνών, την δημοσίευση της απόφασης αναγνώρισης του Σωματείου, την παράσταση της Δικηγόρου στην Τριμερή Συμφιλιωτική Διαδικασία  με το ΔΣ του ΕΜΣΤ στο Υπουργείο Εργασία και το γνωμοδοτικό σημείωμα της δικηγόρου μας για το θέμα των αδειών των μεταταχθέντων από τον ΟΔΙΕ συναδέλφων αντιστοιχούν στο πόσο των 700,00€

2) _ Αγορά σφραγίδας του Σωματείου 19,70€

3)_ Αγορά αναλώσιμων 26,00€

Το υπόλοιπο του ταμείου είναι 301,00€

Το απερχόμενο προσωρινό ΔΣ