Πραγματοποιήθηκε τις προηγούμενες ημέρες μία πρώτη συνάντηση ομοσπονδιών και σωματείων εργαζομένων σε υπηρεσίες και φορείς του Στενού και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα, με στόχο να συντονίσουμε τις ενέργειές μας ώστε να σταματήσει πλέον η κυβερνητική άρνηση κάθε συζήτησης για αυξήσεις μισθών άμεσα και μέσω υπογραφής Συλλογικών συμβάσεων στον Δημόσιο Τομέα. Κουβεντιάσαμε αναλυτικά και ανταλλάξαμε γνώμες για την πρωτόγνωρα δύσκολη κατάσταση που αντιμετωπίζουμε τόσο στους χώρους εργασίας μας όσο και στην καθημερινή μας διαβίωση. Ήταν κοινή η διαπίστωση ότι, την τελευταία δεκαετία οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο Τομέα απώλεσαν πάνω από το 50% από τις αποδοχές τους (κατάργηση 13^ου-14^ου μισθού, μεγάλες περικοπές στους μισθούς και αυξήσεις στις κρατήσεις, «πάγωμα» κλιμακίων κ.ά.). Αυτή η κατάσταση συνέβαλε δυστυχώς και στην αποδυνάμωση των υπηρεσιών και των φορέων του Δημόσιου Τομέα σε εξειδικευμένο προσωπικό και έδωσε το «άλλοθι» στους κυβερνώντες να παραχωρούν όλο και περισσότερα έργα και υπηρεσίες σε ιδιωτικά συμφέροντα. Παράλληλα διευρύνθηκε η πολιτική του «διαίρει και βασίλευε» με τα διάφορα πριμ παραγωγικότητας και μπόνους που συνδέονται με τη λεγόμενη «ατομική επίτευξη στόχων» κάθε εργαζομένου και προωθούν την ανισότητα και την αδικία. Από όλους τους συμμετέχοντες τονίστηκε ότι, οι συνεχιζόμενες μεγάλες αυξήσεις στις τιμές ακόμα και στα πιο βασικά προϊόντα, στους λογαριασμούς, στα καύσιμα, την ενέργεια, στους φόρους, στις δόσεις των δανείων κ. α.  σε συνδυασμό με το πάνω από μία δεκαετία «πάγωμα» των μισθών και την κατάργηση του 13^ου και 14^ου μισθού στο Δημόσιο Τομέα, οδηγούν εμάς και τις οικογένειές μας στην απελπισία και την φτωχοποίηση. Οι μικρές περιορισμένες αυξήσεις που καταφέρνουν να πάρουν διάφοροι κλάδοι όπως κι αν τα ονομάζουν (επιδόματα, διατακτικές σίτισης, καλάθι νοικοκυριού κ.ά.), αποτελούν «παρηγοριά στον άρρωστο» και όχι ουσιαστική ενίσχυση των πραγματικών μισθών, ώστε να μπορέσουμε να ζήσουμε εμείς και οι οικογένειές μας με αξιοπρέπεια τον 21^ο αιώνα.

Στη σύσκεψη ήταν ομόφωνο το συμπέρασμα ότι, απαιτείται και οι εργαζόμενοι των υπηρεσιών και φορέων του Δημόσιου Τομέα, να αναπτύξουν συλλογική, συντονισμένη και αποφασιστική δράση για τη διεκδίκηση ουσιαστικών αυξήσεων στους μισθούς και επαναφορά του 13^ου και 14^ου μισθού, τόσο άμεσα όσο και μέσα από γνήσιες και ελεύθερες Συλλογικές συμβάσεις. Τονίστηκε ότι, αυτή η προσπάθεια έχει ως προαπαιτούμενο την κατάργηση των «μνημονιακών» και άλλων νόμων που στέκονται εμπόδιο στην διεκδίκηση μισθολογικών αυξήσεων, καθώς και των νόμων που βάζουν εμπόδια και απαγορεύσεις στη λειτουργία και δράση των σωματείων, που θα έπρεπε ήδη να έχουν καταργηθεί, εφόσον μάλιστα η κυβέρνηση διακηρύσσει σε όλους τους τόνους ότι βγήκαμε από τα μνημόνια και την εποπτεία.

Μόνη ουσιαστική διεκδίκηση και για τους εργαζόμενους στις υπηρεσίες και τους φορείς του Δημόσιου Τομέα, αποτελεί η γενναία αύξηση στους μισθούς μας, η επαναφορά του 13^ου και 14^ου μισθού και οι ελεύθερες Συλλογικές διαπραγματεύσεις και συμβάσεις με «μισθολογικές παροχές» για την κάλυψη όλων των απωλειών και σύγχρονων αναγκών. Αυτά ακριβώς απαιτούμε από την κυβέρνηση και σε αυτό θα επιδιώξουμε τα σωματεία μας να συμβάλουμε το επόμενο διάστημα ενώ καλούμε και τα δευτεροβάθμια και τριτοβάθμια συνδικαλιστικά όργανα να αναλάβουν ουσιαστικές πρωτοβουλίες προς αυτή την κατεύθυνση μετά και την επιτυχημένη γενική απεργία στις 9 Νοέμβρη.

 

ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ! Η ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΑΥΤΗ ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΆΛΛΟ!

 

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ: -         Ουσιαστικές αυξήσεις μισθών πάνω από τον πληθωρισμό και με αναπλήρωση των απωλειών των τελευταίων χρόνων -         Επαναφορά του 13ου & 14ου μισθού, -          Γνήσιες και ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις και συμβάσεις και στον Δημόσιο Τομέα, -          Κατάργηση των νόμων που βάζουν εμπόδια και απαγορεύσεις στην διεκδίκηση μισθολογικών αυξήσεων, καθώς και του νόμου Χατζηδάκη και όσων βάζουν εμπόδια και απαγορεύσεις στη συνδικαλιστική λειτουργία και δράση των εργαζομένων

Προκειμένου να συζητήσουμε όλα τα παραπάνω και να αναπτύξουμε συντονισμένο βηματισμό καλούμε νέα διευρυμένη συνάντηση την Τετάρτη 11 Ιανουαρίου 2023 στις 13:00 στην αίθουσα συσκέψεων των Κτιριακών Υποδομών Φαβιέρου 30 Αθήνα (κοντά στο σταθμό μετρό «Μεταξουργείο»)

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΘΕΑΜΑΤΟΣ ΑΚΡΟΑΜΑΤΟΣ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΑΣ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗΣ (Π.Ο.Σ.Π.Ε.Ρ.Τ.)

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ & ΛΟΙΠΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΛΥΡΙΚΗΣ ΣΚΗΝΗΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΘΝΙΚΗ ΛΥΡΙΚΗ ΣΚΗΝΗ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΛΥΡΙΚΗΣ ΣΚΗΝΗΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΜΕΓΑΡΟΥ ΜΟΥΣΙΚΗΣ ΑΘΗΝΩΝ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΘΝΙΚΟΥ ΘΕΑΤΡΟΥ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΦΕΣΤΙΒΑΛ Α.Ε.

ΕΝΩΣΗ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  Ε.Ρ.Τ.

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ & ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΤ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΜΟΥΣΕΙΟ ΣΥΓΧΡΟΝΗΣ ΤΕΧΝΗΣ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΛΓΟ - ΔΗΜΗΤΡΑ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ «ΕΡΓΟΣΕ Α.Ε.»

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ «ΜΟΔ Α.Ε.»

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ «ΚΤΙΡΙΑΚΕΣ ΥΠΟΔΟΜΕΣ Α.Ε.»

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ «Η.ΔΙ.Κ.Α. Α.Ε.»

 

14/11/2022

Ως Διοικητικό Συμβούλιο χαιρετίζουμε τη μεγάλη συμμετοχή –σε επίπεδα που κυμάνθηκαν πάνω από το ποσοστό του 50%– των εργαζόμενων του Ε.ΜΣ.Τ. στην πανεργατική απεργία στις 9/11/2022. Για μια ακόμα φορά εκδηλώθηκε η αποφασιστικότητά μας να υπερασπιστούμε αφενός τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και αφετέρου τον δημόσιο χαρακτήρα του Μουσείου. Μαζί με τους χιλιάδες απεργούς του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα στείλαμε το μήνυμα του αγώνα και της αντίστασης για την καλυτέρευση του βιοτικού επιπέδου των εργαζόμενων και την υπεράσπιση των συνδικαλιστικών ελευθεριών.

Ωστόσο με την παρούσα ανακοίνωση καταγγέλλουμε επιπλέον τις εκφοβιστικές πρακτικές της Καλλιτεχνικής Διευθύντριας, η οποία την ημέρα της απεργίας έστειλε e-mail – κοινοποιημένο προς όλο το προσωπικό του Ε.Μ.Σ.Τ., ζητώντας από την Υπεύθυνη Προσωπικού να μάθει ποιοι από το προσωπικό ΔΕΝ συμμετείχαν στην απεργία!

Είναι γνωστό ότι σε κάθε ανάλογη περίπτωση τα επίσημα στοιχεία για τη συμμετοχή στην απεργία συγκεντρώνονται από την Υπεύθυνη Προσωπικού, ώστε να βγει η μισθοδοσία του μήνα. Με αυτό το δεδομένο, ποια η σκοπιμότητα ενός τέτοιου e- mail, αν όχι η καλλιέργεια κλίματος τρομοκρατίας και αντεκδίκησης απέναντι στους εργαζόμενους στο Ε.Μ.Σ.Τ.;

Εκτιμούμε ότι τέτοιου τύπου αντεργατικές πρακτικές εντάσσονται σε ένα ευρύτερο κλίμα ποινικοποίησης των εργατικών διεκδικήσεων και αγώνων, που εντείνεται το τελευταίο διάστημα τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα. Σε όλο το φάσμα των κινητοποιήσεων και των απεργιών, από την οινοποιία «Μαλαματίνα» και το πεδίο της εκπαίδευσης μέχρι τους χώρους της υγείας και των αστικών συγκοινωνιών, εργοδοσία και κράτος προσπαθούν να τρομοκρατήσουν τους/τις εργαζόμενους/ες και να ποινικοποιήσουν τους αγώνες τους.

Καλούμε το Διοικητικό Συμβούλιο του Ε.Μ.Σ.Τ. να τοποθετηθεί δημόσια και να διαχωρίσει τη θέση του από τις συγκεκριμένες πρακτικές εκφοβισμού που υιοθετεί η Καλλιτεχνική Διευθύντρια.

Δηλώνουμε ότι δεν πρόκειται να κάνουμε βήμα πίσω στην υπεράσπιση των στοιχειωδών συνδικαλιστικών ελευθεριών και ότι δεν θα ανεχθούμε ενέργειες εργοδοτικής αυθαιρεσίας που στοχεύουν στην υπονόμευση της αγωνιστικής διάθεσης των εργαζόμενων. Θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε για τα αυτονόητα.

Σωματείο Εργαζομένων στο Εθνικό Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης 

 

 

 

 

 

 

 

Το Σωματείο Εργαζομένων στο Εθνικό Μουσείου Σύγχρονης Τέχνης συμμετέχει στη ΓΕΝΙΚΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ της 9^ης του Νοέμβρη στον Ιδιωτικό και Δημόσιο Τομέα.

Για μια ακόμα χρονιά οι πολιτικές της κυβέρνησης οδηγούν τους εργαζόμενους στη δραματική μείωση του εισοδήματός τους και στην αναπόφευκτη φτωχοποίηση. Με τον επίσημο πληθωρισμό πάνω από το 11%, τις υπέρογκες αυξήσεις στο κόστος του ηλεκτρικού ρεύματος αλλά και των υπόλοιπών πηγών ενέργειας, των καυσίμων και βασικών ειδών, όπως τα τρόφιμα, οδηγούν σε περαιτέρω υποβάθμιση του βιοτικού μας επιπέδου. Την ίδια ώρα συνεχίζεται χωρίς προσχήματα η λεηλασία και το πάρτι των «κολλητών» με τις απευθείας αναθέσεις και την ιδιωτικοποίηση δημόσιων αγαθών, όπως η υγεία, η παιδεία, το νερό, το ρεύμα, οι ελεύθεροι δημόσιοι χώροι, το φυσικό περιβάλλον.

Παράλληλα εντείνεται η προσπάθεια να μπουν στον γύψο οι αγώνες και οι διεκδικήσεις των εργαζόμενων με την εφαρμογή του νόμου Χατζηδάκη (Ν. 4808/21), που στόχο έχει να περιστείλει τις δυνατότητες συνδικαλιστικής δράσης.

Το Εθνικό Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης δεν εξαιρείται από τους κεντρικούς σχεδιασμούς της κυβερνητικής πολιτικής. Αντίθετα, εναρμονίζεται όλο και περισσότερο με αυτούς: οι απευθείας αναθέσεις είναι η μόνιμη πρακτική της Διεύθυνσης και της Διοίκησης του Μουσείου. Επιπλέον, αντί να καλυφθούν τα οργανικά κενά και οι ανάγκες που κάθε φορά προκύπτουν με μόνιμο προσωπικό υιοθετούνται με χαρακτηριστική επιμονή επισφαλείς μορφές εργασίας, όπως οι υπεργολαβίες, τα μπλοκάκια και, ακόμα χειρότερα, στην εργασία με τίτλο κτήσης. Οι τακτικές που ακολουθούνται παραμένουν προσηλωμένες στη διαιώνιση του κακοπληρωμένου και επισφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος στον χώρο του πολιτισμού.

Οι εργαζόμενοι στο Ε.Μ.Σ.Τ. –όπως και στον υπόλοιπο ευρύτερο δημόσιο τομέα– 12 χρόνια τώρα όχι μόνο δεν είδαμε καμία αύξηση στον μισθό μας αλλά, αντίθετα, είχαμε περικοπές που έφτασαν μέχρι και το 40%.

 

 

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

• Άμεσες αυξήσεις στους μισθούς μας
• Φτηνό ρεύμα, καύσιμα, βασικά αγαθά
• Ξεπάγωμα της διετίας 2016-2017
• Επαναφορά 13^ου-14^ου μισθού
• Αύξηση και επέκταση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας-Καμία περικοπή του
• Κατάργηση του Νόμου Χατζηδάκη (Ν4808/21) 
• Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για να καλυφθούν τα οργανικά κενά και οι πραγματικές ανάγκες του Μουσείου

 

            ΟΛΕΣ και ΟΛΟΙ στην ΑΠΕΡΓΙΑ την Τετάρτη 9 Νοεμβρίου

       για να μπορούμε να ζούμε με αξιοπρέπεια από τον μισθό μας!

 

      Σωματείο Εργαζομένων στο Εθνικό Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης

H ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΩΝ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΜΟΥΣΕΙΟΥ ΤΕΧΝΗΣ  ΤΗΣ ΦΙΛΑΔΕΛΦΕΙΑΣ ΕΛΗΞΕ ΜΕ ΝΙΚΗ ΤΩΝ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 

Η δεκαεννέα ημερών απεργία του Σωματείου Εργαζομένων του Μουσείου Τέχνης της Φιλαδέλφειας (PMA) έληξε στις 14 Οκτωβρίου, αφού το Σωματείο, μετά από σκληρή διαπραγμάτευση, ήρθε σε συμφωνία με τη διεύθυνση. Η συμφωνία επικυρώθηκε στις 16 Οκτωβρίου.

Η νέα σύμβαση, την οποία το Σωματείο διαπραγματευόταν 2 χρόνια :

• ανεβάζει τον ελάχιστο μισθό των εργαζομένων του PMA στα $16.75 από $15

• προβλέπει συνολικές αυξήσεις 14% με αναδρομική ισχύ από την 1η Ιουλίου και που καλύπτουν τα τρία χρόνια της σύμβασης

• απονέμει στους εργαζόμενους 4 εβδομάδες οικογενειακής άδειας μετ’ αποδοχών

• μειώνει την τιμή του προγράμματος υγειονομικής περίθαλψης, με το οποίο είναι ασφαλισμένο το μεγαλύτερο μέρος του προσωπικού του PMA 

• αυξάνει από 90% σε 95% τη συνεισφορά των εργαζομένων στο πρόγραμμα του μουσείου

• προσφέρει στους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης ένα bonus μακροζωίας $500 για κάθε 5 χρόνια που εργάζονται στο ίδρυμα και στους εργαζόμενους μερικής απασχόλησης $250 για το ίδιο

«Αυτό θα έχει τεράστιο αντίκτυπο στους εργαζόμενους του PMA και πιστεύω ότι δυνητικά θα έχει αλληλεπίδραση και σε άλλους πολιτιστικούς οργανισμούς», δήλωσε στους New York Times ο Adam Rizzo, ο πρόεδρος του AFSCME

Η απεργία ήταν μια ύστατη προσπάθεια εκ μέρους του συνδικάτου για την απόκτηση δίκαιης σύμβασης και ξεκίνησε στον απόηχο μιας μονοήμερης προειδοποιητικής απεργίας, η οποία έγινε αφότου το συνδικάτο υπέβαλε παράπονο για αθέμιτες εργασιακές πρακτικές. «Για εβδομάδες έλεγαν ότι δεν θα διαπραγματευόταν καν μαζί μας αν δεν μειώσουμε τις προτάσεις μας», είπε ο Rizzo, «αλλά υποθέτω ότι αποδείχθηκε ότι δεν ήταν αλήθεια».

Η συμφωνία επέτρεψε στο μουσείο – το οποίο παρέμεινε ανοιχτό κατά τη διάρκεια της απεργίας καθώς κάποιοι εργαζόμενοι εκτός σωματείου και εργαζόμενοι ανώτεροι σε βαθμίδα κάλυπταν θέσεις που είχαν παραμείνει προσωρινά κενές από τους απεργούς – να αποφύγει περαιτέρω διαμάχες ενόψει των εγκαινίων στις 20 Οκτωβρίου στο PMA μιας μεγάλης έκθεσης του έργου του Henri Matisse.

«Πιστεύουμε ότι αυτή η συμφωνία και η επένδυσή μας στο ανθρώπινο δυναμικό του οργανισμού είναι το σωστό , λειτουργεί για όλους και καθιερώνει έναν δρόμο προς τα εμπρός για το  PMA» δήλωσε η διευθύντρια του μουσείου Sasha Suda.

Η πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλείου του PMA, Leslie Ann Miller, εξέφρασε επίσης μια θετική νότα, λέγοντας στους Times : «Ανυπομονούμε για αυτό που όλοι πιστεύουμε ότι είναι ένα νέο κεφάλαιο στην ιστορία αυτού του μουσείου».

Πηγή : ARTFORUM, 22 Οκτωβρίου 2022

 Η πανηγυρική αθώωση της Γ. Γραμματέως του Συλλόγου μας, Μαργαρίτας Κουτσανέλλου μας δυναμώνει και μας διδάσκει – Οι γελοίες κατηγορίες εναντίον της δεν μπόρεσαν να σταθούν ενώπιον της έδρας, παρά τις φιλότιμες προσπάθειες της πολιτικής αγωγής και του μάρτυρα κατηγορίας – Έκθετος ο Οργανισμός, οι Διοικήσεις του και οι πολιτικοί τους προστάτες, για την εμπάθεια και τη σκευωρία – Προβολές στο μέλλον για το τι θα επακολουθήσει;

Την Παρασκευή 23 Σεπτεμβρίου στο Α΄ Μονομελές Πλημμελειοδικείο όπου δικαζόταν η Γ. Γραμματέας του Συλλόγου είδαμε ένα εργαζόμενο του ΕΛΓΟ ΔΗΜΗΤΡΑ, τον κ. Γ. Καρέτσο, διορισμένο από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ στη θέση του Προέδρου του Οργανισμού το 2015, σε αγαστή συνεργασία και συμπόρευση με το δικηγόρο που εκπροσωπούσε το σημερινό Πρόεδρο του Οργανισμού, κ. Σ. Χαρουτουνιάν, να έρχονται για να αντιδικήσουν ώστε τελικά να καταδικαστεί η συνδικαλίστρια Μαργαρίτα Κουτσανέλλου.

Ο Οργανισμός το 2021 – επί Διοίκησης Χαρουτουνιάν, Χατζηνικολάου – ενώ δήλωνε ότι δεν τον αφορά η υπόθεση, έστειλε δικηγόρο του Οργανισμού να παρασταθεί ως πολιτική αγωγή στη δίκη, σε μία κατηγορία/υπόθεση – φιάσκο, την οποία γνώριζε από την πρώτη στιγμή ότι ήταν τέτοια και αποδείχτηκε στη συνέχεια και στο δικαστήριο.  Ο κ. Γ. Καρέτσος το 2021 δεν ήταν τίποτα θεσμικό για τον Οργανισμό, εξαιτίας του οποίου να υποχρεώνεται να παραμείνει μάρτυρας κατηγορίας. Ήταν απλά ένα στέλεχος του ΣΥΡΙΖΑ! Παρόλα αυτά παρέμεινε μάρτυρας κατηγορίας, υποστηρίζοντας στην ουσία την πολιτική αγωγή από Χαρουτουνιάν, Χατζηνικολάου.

Ο πρόσφατα προσληφθείς δικηγόρος κ. Φ. Δημόπουλος, κατέβαλε κάθε δυνατή προσπάθεια  για να του επιτραπεί να εκπροσωπήσει τον Οργανισμό ως πολιτική αγωγή, εναντίον της Γ. Γραμματέως του Συλλόγου.  Ενώ ο κ. Γ. Καρέτσος, Πρόεδρος του Οργανισμού επί ΣΥΡΙΖΑ, παρίστατο ως μάρτυρας κατηγορίας, στηρίζοντας την πολιτική αγωγή της σημερινής Διοίκησης του Οργανισμού.  

Ήταν ξεκάθαρο και στον πιο άσχετο - ειδικά σε όσους παρακολούθησαν τη δίκη - ότι και οι δύο ήθελαν και επεδίωξαν, παρά τις ψευτοπροφάσεις τύπου "Να σε κάψω Γιάννη, να σ' αλείψω λάδι", να συντρίψουν μία εργαζόμενη για τη συνδικαλιστική της δράση, μη διστάζοντας να τη φέρουν μπροστά στο ενδεχόμενο απόλυσης, ακόμα και απώλειας συνταξιοδοτικού δικαιώματος όπως ανέφερε χαρακτηριστικά, ο συνήγορος υπεράσπισης στην ακροαματική διαδικασία.

Φυσικά, πρώην και νυν Διοικήσεις δεν έχουν στο στόχαστρο μόνο τη Γ. Γραμματέα, αλλά ολόκληρο το Σύλλογο, για τον ασυμβίβαστο και μαχητικό χαρακτήρα του. Αυτό που τους ενοχλεί είναι η συσπείρωση και η δυναμικότητα του Σωματείου, το οποίο έχει την εμπιστοσύνη και διατηρεί ισχυρά και ακλόνητα ερείσματα μεταξύ των εργαζόμενων, που το στηρίζουν μαζικά με όλους τους τρόπους. Αυτό που τους ενδιαφέρει είναι να τρομοκρατήσουν κάθε εργαζόμενο που τολμά να φέρει αντίρρηση όταν οι διοικούντες επιδιώκουν να προσαρμόζουν την κοινή λογική στις απαιτήσεις τους και όχι τις απαιτήσεις τους στην κοινή λογική. 

                                                             Aνακοίνωση

Στεκόμαστε στο πλευρό της Μαργαρίτα Κουτσανέλλου, ενάντια στην συνδικαλιστική δίωξη από την Διοίκηση του ΕΛΓΟ ΔΗΜΗΤΡΑ

Το Σωματείο Εργαζομένων στο Εθνικό Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης καταγγέλλει την πειθαρχική και ποινική δίωξη της Γ. Γραμματέως του Συλλόγου Εργαζόμενων στον Ελληνικό Γεωργικό Οργανισμό – ΔΗΜΗΤΡΑ (ΝΠΙΔ εποπτευόμενο από τον Υπουργό Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων), Μαργαρίτας Κουτσανέλλου, η οποία συνιστά ξεκάθαρη συνδικαλιστική δίωξη. Η κατηγορία που της προσάπτεται αποτελεί απόλυτη αντιστροφή της πραγματικότητας. Πρόκειται για εκδικητική ενέργεια της Διοίκησης, που αφορά όλο το Σύλλογο, αλλά εκτονώθηκε στο πρόσωπό της, καθώς την ίδια περίοδο σύσσωμη η Διοίκηση του Οργανισμού αποπέμφθηκε από τον εποπτεύοντα Υπουργό, μετά από σχετικές καταγγελίες του Συλλόγου Εργαζόμενων ΕΛΓΟ ΔΗΜΗΤΡΑ.

 

Αφορμή, αλλά όχι αιτία για το μένος εναντίον της και τις διώξεις που ακολούθησαν και εξακολουθούν – όχι τυχαία – να σέρνονται γι’ αυτήν εδώ και τέσσερα χρόνια,  αποτελεί η επιφύλαξη που εξέφρασε για τη νομιμότητα και η επίσημη αναφορά με τεκμήρια που έκανε τον Απρίλιο 2018, στο πλαίσιο του Κανονισμού Προσωπικού προς το προϊστάμενο Υπουργείο για αυθαιρεσίες και μεθοδεύσεις κατά τη διεξαγωγή των εκλογών του υπηρεσιακού συμβουλίου στον Οργανισμό στις οποίες ήταν Πρόεδρος της Εφορευτικής Επιτροπής (24 επιστολικές ψήφοι χωρίς απόδειξη, γραμμένες με τον ίδιο γραφικό χαρακτήρα, οι οποίες επιβλήθηκε από τη Διοίκηση και το Νομικό Σύμβουλο, που επιτηρούσαν την εκλογική διαδικασία, να γίνουν αποδεκτές από την Εφορευτική Επιτροπή).

 

Απαιτούμε την άμεση διακοπή κάθε δίωξης της Γ. Γραμματέως του Συλλόγου Εργαζόμενων ΕΛΓΟ ΔΗΜΗΤΡΑ και την απόσυρση όλων των φαιδρών και ανυπόστατων κατηγοριών εναντίον της, οι οποίες ανήκουν στη σφαίρα καφκικής δίκης και αποπνέουν ασίγαστο εκδικητικό μένος εναντίον της.

  Όλοι/ες την Παρασκευή 23/9/2022,

στο Α΄ Μονομελές Πλημμελειοδικείο Αθηνών (πρώην Σχολή Ευελπίδων)

Κτήριο 9, Αίθουσα 5, στις 9:00 το πρωί

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 

Το Δ.Σ. του Εργατικού Κέντρου Αθήνας, σε έκτακτη συνεδρίασή του, αποφάσισε την προκήρυξη 24ωρης Απεργίας για την Τετάρτη 21 Σεπτεμβρίου 2022, ημέρα ψήφισης του νομοσχεδίου του Υπουργείου Οικονομικών για τους εργαζόμενους στις ΔΕΚΟ που πλήττονται από το εν λόγω σχέδιο νόμου.

Με το προαναφερόμενο σχέδιο νόμου του Υπουργείου Οικονομικών εισάγονται διατάξεις με τις οποίες:

1.      Κατακρημνίζεται το εργασιακό καθεστώς των εργαζομένων στις Δημόσιες Επιχειρήσεις και Οργανισμούς με την εισαγωγή ρυθμίσεων που οδηγούν σε εργαζόμενους δύο ταχυτήτων.

2.      Ακυρώνονται οι επιχειρησιακές Σ.Σ.Ε. και οι Κανονισμοί Εργασίας για τους νεοπροσλαμβανόμενους.

3.      Ανοίγει η πόρτα για ενοικιαζόμενους εργαζόμενους και στις Δημόσιες Επιχειρήσεις και Οργανισμούς.

4.      Καταργείται ή πλήρης απασχόληση και η απασχόληση αορίστου χρόνου με τη δυνατότητα πρόσληψης εκτάκτων υπαλλήλων και μάλιστα όχι σε υποστηρικτικά συστήματα αλλά και σε βασικές ειδικότητες όπως οδηγοί ή τεχνίτες στις επιχειρήσεις δημοσίων μεταφορών.

5.      Εκμηδενίζεται ο ρόλος του ΑΣΕΠ στο σύστημα προσλήψεων σε τυπικό έλεγχο λίγων  ημερών που δεν θα ολοκληρώνεται ποτέ, δίνοντας τη δυνατότητα σε επιτροπές των ίδιων των εταιρειών να καθορίζουν τον τρόπο επιλογής προσωπικού  εισάγοντας πλέον και την έωλη διαδικασία της προσωπικής συνέντευξης.

6.      Φαλκιδεύει τη δυνατότητα των εργαζομένων στον ΟΑΣΑ και τις θυγατρικές του να υπάγονται στο σύστημα κινητικότητας του Ν. 4440/2016.

7.      Επιτρέπει την παροχή συγκοινωνιακού έργου σε ιδιώτες σε μόνιμη βάση.

8.      Εκποιεί περιουσιακά στοιχεία του Δημοσίου κατά τη βούληση του εκάστοτε Υπουργού Οικονομικών.

9.      Εξαιρεί από το δίκαιο των Δημοσίων Συμβάσεων για την ΕΕΣΥΠ και τις λοιπές θυγατρικές της.

10.  Ανοίγει τον δρόμο για την πλήρη ιδιωτικοποίηση των ΔΕΚΟ.

 

 

 

 

Απαιτούμε:

1.      Άμεση απόσυρση του νομοσχεδίου του Υπουργείου Οικονομικών περί Εταιρικής διακυβέρνησης των Ανωνύμων Εταιρειών του Δημοσίου και των λοιπών θυγατρικών της Ελληνικής Εταιρείας Συμμετοχών και Περιουσίας κλπ. που έχει εισαχθεί προς ψήφιση στη Βουλή.

2.      Διατήρηση του δημόσιου χαρακτήρα όλων των Δημοσίων Επιχειρήσεων και Οργανισμών.

3.      Άμεση υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας στις Δημόσιες Επιχειρήσεις στις οποίες δεν έχουν υπογραφεί.

4.      Κάλυψη των κενών θέσεων εργασίας με την πρόσληψη προσωπικού αορίστου χρόνου πλήρους απασχόλησης, με την ουσιαστική εποπτεία του ΑΣΕΠ.

5.      Επαναφορά της δυνατότητας των κοινωνικών εταίρων (οργανώσεων εργαζομένων και διοικήσεων ΔΕΚΟ) να συμφωνούν μισθολογικούς και μη όρους με Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.

 

Για το ΕΚΑ είναι επιτακτική ανάγκη τόσο η διατήρηση του δημόσιου χαρακτήρα των Δημοσίων Επιχειρήσεων και Οργανισμών όσο και η προστασία των θέσεων εργασίας αλλά και των όρων εργασίας του προσωπικού το οποίο πρέπει να απασχολείται στις κομβικές αυτές θέσεις, με σχέση αορίστου χρόνου πλήρους απασχόλησης. Είναι ανεπίτρεπτο να υποβαθμίζονται έτι περαιτέρω οι επιχειρησιακές Συλλογικές Συμβάσεις στις επιχειρήσεις αυτές, τη στιγμή που στην Ευρωπαϊκή Ένωση, ήδη, είναι στα σκαριά σχέδιο Οδηγίας  με την οποία υποχρεώνονται τα Κράτη-Μέλη να ενισχύσουν τις κλαδικές και διακλαδικές συλλογικές διαπραγματεύσεις ως ουσιαστικό παράγοντα για την προστασία των εργαζομένων.

 

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 21 ΣΕΠΤΕΜΒΡΗ

 

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ

ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ (οδός Νίκης) ΣΤΙΣ 12μ.μ.

 

 

Το Δ.Σ.

 Το Σωματείο Εργαζομένων στο Εθνικό Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης  εκφράζουμε την συμπαράστασή του στον δίκαιο αγώνα των συναδέλφων εργαζομένων στην επιχείρηση “ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ» και καταγγέλλουμε την αστυνομική βία σε βάρος των εργαζομένων, του Προέδρου και του Γραμματέα του Σωματείου. Οι συνάδελφοι αγωνίζονται για την ανάκληση των 15 απολύσεων που είναι παράνομες αφού η νέα ιδιοκτησία είχε την δέσμευση να διατηρήσει τις θέσεις εργασίας μετά την διαγραφή των χρεών της επιχείρησης και την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Είναι προφανές ότι η νέα εργοδοσία επιχειρεί την τρομοκράτηση των εργαζομένων με σκοπό την κατάργηση των ΣΣΕ και παρανομεί με την ανοχή της κυβέρνησης. Καλούμε την κυβέρνηση και κάθε αρμόδιο φορέα και αρχή να βάλουν τέλος στις κατάφωρες παρανομίες της νέας εργοδοσίας.

Σε μια εποχή που η εργοδοτική αυθαιρεσία εντείνεται με την κάλυψη της  κυβέρνησης και την συνδρομή των μηχανισμών καταστολής, ο  εμβληματικός αγώνας των εργαζομένων στην επιχείρηση “ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ”, αφορά το σύνολο των εργαζομένων και του συνδικαλιστικού κινήματος.

 

Μετά από έξι μήνες κωλυσιεργίας από τη μεριά του Δ.Σ. του Ε.Μ.Σ.Τ. το Σωματείο Εργαζομένων στο Εθνικό Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης μέσα από τη συσπείρωση και την αγωνιστική αποφασιστικότητα των εργαζομένων κατάφερε να επιβάλει τη συνολική εφαρμογή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Σ.Σ.Ε.)·ιδιαίτερα τα άρθρα της που προβλέπουν τη σύσταση κοινών επιτροπών του Δ.Σ. του φορέα και του Σωματείου με αντικείμενο την επεξεργασία των προτάσεων για τον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας, τη διαμόρφωση του Κανονισμού Εργασίας και την εξέλιξη των εργαζομένων.

Το Σωματείο μέσα από τις μαζικότατες Γενικές Συνελεύσεις που πραγματοποίησε στις 08/06/2022 και στις 10/06/2022 προχώρησε στη διενέργεια τρίωρης προειδοποιητικής στάσης εργασίας στις 10/06/2022 και στην κήρυξη εικοσιτετράωρης απεργίας, προγραμματισμένης για την Παρασκευή 17/06/2022.

Ήταν η μαχητική στάση των εργαζομένων και η μαζική τους συμμετοχή στις διαδικασίες και στις κινητοποιήσεις του Σωματείου που ανάγκασαν το Δ.Σ. του Ε.Μ.Σ.Τ. να πραγματοποιήσει έκτακτη συνεδρίαση.

Έχοντας ήδη λάβει το μήνυμα για καθολική συμμετοχή στην εικοσιτετράωρη απεργία και αντιλαμβανόμενο ότι θα βρεθεί αντιμέτωπο με κλιμάκωση των κινητοποιήσεων, υποχρεώθηκε να ικανοποιήσει άμεσα τα αιτήματα των εργαζομένων.

Μετά τις εξελίξεις αυτές το Σωματείο προχώρησε στην αναστολή της απεργίας, βρίσκεται  ωστόσο σε αγωνιστική επαγρύπνηση με στόχο να διασφαλίσει τη συνολική εφαρμογή της Σ.Σ.Ε., τα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων αλλά και τον δημόσιο χαρακτήρα του Μουσείου.

 

Σωματείο Εργαζομένων στο Εθνικό Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης

 

Διεκδικούμε την συνολική εφαρμογή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας

 

Το Σωματείο Εργαζομένων στο Εθνικό Μουσείου Σύγχρονης Τέχνης με απόφαση της Γενικής του Συνέλευσης κήρυξε τρίωρη προειδοποιητική στάση εργασίας  για την Παρασκευή 10/06/20022 στις  11.00πμ – 14.00μμ και σύγκληση νέας Γενικής Συνέλευσης για να αποφασίσει την κλιμάκωση των κινητοποιήσεων του.

 

Το Διοικητικό Συμβούλιο του ΕΜΣΤ αρνείται πεισματικά εδώ και έξη μήνες:

• Να ορίσει  τους εκπροσώπους του στην επιτροπή, που ορίζει το άρθρο 6.2. της ΣΣΕ, με σκοπό την επεξεργασία κοινού σχεδίου για τον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας, καθώς και τον ορισμό ημερομηνίας και ώρας της συνεδρίασης της επιτροπής αυτής.
• Να  προχωρήσει στην εφαρμογή του άρθρου 6.3 της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, ώστε να διασφαλισθεί η αξιοκρατία και η διαφάνεια κατά τις διαδικασίες ορισμού προϊσταμένων των Υποδιευθύνσεων και των Τμημάτων του ΕΜΣΤ.

·         Να αντιμετωπίσει  το πρόβλημα της υποστελέχωσης του μουσείου και  συνεχίζει να λειτουργεί με ακάλυπτο το 40% των θέσεων εργασίας που προβλέπει ο εσωτερικός κανονισμός λειτουργίας.

Το Σωματείο Εργαζομένων στο Εθνικό Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης μέσα από τις συλλογικές του διαδικασίες, θα κλιμακώσει τις κινητοποιήσεις του, μέχρι την συνολική εφαρμογή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

 

Σωματείο Εργαζομένων στο Εθνικό Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης

 

 

 

Η υπογραφή της ΣΣΕ είναι αποτέλεσμα των δικών μας αγώνων, των δικών μας μαζικών γενικών συνελεύσεων. Οι αγώνες μας είναι δίκαιοι - φέρνουν αποτέλεσμα

Σπάσαμε την αδιαλλαξία! Κάθε εμπόδιο γκρεμίστηκε από τους δικούς μας μαζικούς ανυποχώρητους αγώνες! Συνεχίζουμε  συσπειρωμένοι στο δικό μας κάστρο, το Σωματείο ΕΝΕΔΕΠ

Συνάδελφοι, 

Μετά από πολύμηνο αποφασιστικό και ανυποχώρητο αγώνα, με την δύναμη της οργάνωσης και της συσπείρωσης των συναδέλφων αλλά και της τεράστιας αλληλεγγύης, εμείς οι εργαζόμενοι με μπροστάρη το Σωματείο μας-ΕΝΕΔΕΠ αναγκάσαμε την εργοδοσία να υπογράψει Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με κατακτήσεις για όλους τους συναδέλφους στις προβλήτες ΙΙ και ΙΙΙ της COSCO.

Η σημερινή μέρα δεν είναι το τέλος μιας μακρόχρονης αγωνιστικής περιόδου- αλλά μόνο η αρχή και η βάση για να πάψει το λιμάνι να αποτελεί ειδική οικονομική ζώνη εκμετάλλευσης μέσα στον Πειραιά, για νέες κατακτήσεις!

Συνάδελφοι, ακόμα και την τελευταία κυριολεκτικά στιγμή η Εργοδοσία ''εκβίασε'' την προάσπιση του εργοδοτικού συνδικάτου της-βάζοντας σε τεράστιο κίνδυνο την υπογραφή της ΣΣΕ! 

Η Διοίκηση του Σωματείου μας, με προτεραιότητα το δίκιο και το συμφέρον του συνόλου των συναδέλφων μας στο λιμάνι, κατάφερε να ακυρώσει και την απαράδεκτη μεθόδευση που έστησε η εργοδοσία για χάρη των δικών της παιδιών- αλλά το σημαντικότερο: να παλέψει μέχρι την τελευταία στιγμή και να καταφέρει να επιβάλλει στους όρους της ΣΣΕ που υπογράφηκε, εκείνους τους όρους που διασφαλίζουν τα δικαιώματα των εργαζομένων. Εκείνους τους όρους, δηλαδή, που σκόπιμα ΔΕΝ θα είχαν συμπεριληφθεί στην ΣΣΕ που Εργοδοσία και εργοδοτικό Συνδικάτο θα είχαν ήδη βιαστικά υπογράψει!

Τις τελευταίες κυριολεκτικά ώρες, δώσαμε ανυποχώρητο αγώνα κόντρα στην εκβιαστική τακτική της εργοδοσίας και τελικά καταφέραμε:

• να επιβάλλουμε να αποτυπωθεί στη ΣΣΕ ως κριτήριο για την μετατροπή των συμβάσεων σε πλήρους απασχόλησης ''πρωτίστως'' το κριτήριο της αρχαιότητας
• να επιβάλλουμε να αποτυπωθούν στη ΣΣΕ συγκεκριμένα, δίκαια και αντικειμενικά κριτήρια στην διαδικασία αναβάθμισης των ειδικοτήτων
• να επιβάλλουμε να αποτυπωθεί στη ΣΣΕ ότι όσοι συνάδελφοι δεν επιθυμούν να υπογράψουν τις νέες ατομικές συμβάσεις, δεν θα παραμείνουν στο παλαιό καθεστώς αμοιβών (όπως ζητούσε η εργοδοσία)- αλλά θα δικαιούνται και αυτοί τις νέες αυξημένες αμοιβές ανά ειδικότητα
• να επιβάλλουμε να αποτυπωθεί στη ΣΣΕ ότι οι αποφάσεις-γνωμοδοτήσεις της Επιτροπής Υγιεινής και Ασφάλειας θα λαμβάνονται υπόψη στην πράξη από την  εργοδοσία
• να μην περάσει ο εργοδοτικός εκβιασμός, ότι είτε αποδεχόμαστε την...αντιπροσωπευτικότητα του εργοδοτικού Συνδικάτου- είτε δεν υπογράφουμε την ΣΣΕ

Συνάδελφοι, 
παλέψαμε μαζικά και ανυποχώρητα κόντρα σε πανίσχυρα επιχειρηματικά και πολιτικά συμφέροντα, κόντρα σε νόμους και διατάγματα, κόντρα σε αποφάσεις δικαστηρίων,  μέχρι και σε πανστρατιά από δυνάμεις καταστολής, αλλά και κόντρα σε ανήθικους τραμπούκικους μηχανισμούς και πρακτικές μέσα στον χώρο δουλειάς μας υπό τις ευλογίες της εργοδοσίας. Κόντρα στον υπονομευτικό και προδοτικό ρόλο του σωματείου της “COSCO”-DPORT-PCT που έχει τσακωθεί με τη Ντροπή.

Είναι αυτοί που νταραβερίζονται με την εργοδοσία, αυτοί που δεν ντράπηκαν να κάτσουν δίπλα-δίπλα με την εργοδοσία στα άδεια πούλμαν της απεργοσπασίας και απέναντι στους εκατοντάδες συναδέλφους τους, που έδιναν συσπειρωμένοι τον δίκαιο αγώνα για όλους.
Είναι αυτοί οι βολεμένοι που κλαψουρίζουν υποκριτικά για 4-5 δήθεν "χαμένα" μεροκάματα- ενώ εξυπηρετούν τα συμφέροντα της εργοδοσίας για να χάνουμε όλοι μας 4-5 μεροκάματα κάθε μήνα επί χρόνια!

Αυτοί που πιπιλάνε την εργοδοτική καραμέλα των "παράνομων" απεργιών και καλούσαν τη κυβέρνηση να μας χτυπήσει! Να μας χτυπήσει για τις απεργίες για τα ΒΑΕ, για την σύσταση Επιτροπής Υγιεινής και Ασφάλειας με συμμετοχή των εργαζομένων, για την κατάργηση των κόντρα βαρδιών, για την 5άρα πόστα, για τις αυξήσεις- προσαυξήσεις στις αμοιβές μας και για την μετατροπή των συμβάσεων εκ περιτροπής εργασίας σε πλήρους απασχόλησης κλπ. ΌΣΑ ΔΗΛΑΔΗ ΚΑΤΑΦΕΡΑΜΕ ΚΑΙ ΚΑΝΑΜΕ-ΚΑΝΟΥΜΕ ΠΡΑΞΗ με τους δίκαιους, συνεπείς και ανυποχώρητους αγώνες μας!

Αυτοί που ήταν αντίθετοι -αφού έτσι απαιτούσε η εργοδοσία- με την 5άρα πόστα, η οποία όμως έδωσε εργασία σε τουλάχιστον 150 νέους συναδέλφους μας- αλλά δεν ντράπηκαν να τους εγγράψουν υποχρεωτικά ως μέλη στο εργοδοτικό Συνδικάτο ως προϋπόθεση για να προσληφθούν.

Αυτοί που κάνουν εκλογές υπό την διοργάνωση και εποπτεία των διευθυντικών στελεχών της Εταιρείας, γνωστών πολιτικών γραφείων του Πειραιά και την κινητοποίηση του προσωπικού της Εταιρείας. Αυτοί που εξυπηρετούν τα συμφέροντα της οικογενειοκρατίας, της αναξιοκρατίας και όμηρους τους εργαζόμενους στο μεγαλύτερο λιμάνι της χώρας ως εκλογική πελατεία στο γραφείο της Κουντουριώτου.

Οι απόντες/πουθενάδες σε διεκδικήσεις και αγώνες- αλλά παρόντες σε κάθε ρόλο υπηρέτη της εργοδοσίας.

Οι μουγκοί στα εργατικά ατυχήματα των συναδέλφων μας- αλλά πρόθυμα παπαγαλάκια στην αναπαραγωγή των εξοργιστικών ανακοινώσεων της εργοδοσίας για τους συναδέλφους μας θύματα των εργατικών ατυχημάτων.

Οι μάσκες τους έπεσαν οριστικά, ενώ πλέον με τους αγώνες και τις κατακτήσεις μας- αποδείξαμε στην πράξη ότι αυτοί και τα αφεντικά τους είναι ανίσχυροι μπροστά στην πλειοψηφία των εργαζομένων.

Συνάδελφοι, η μαζικοποίηση, η συσπείρωση και οι νικηφόροι αγώνες μας με την ΕΝΕΔΕΠ απέδειξαν ότι ο φόβος που καλλιεργούσαν- έσπασε, ότι η κλάψα για την εργοδοσία που δήθεν δεν μπορεί να μας αμοίβει καλύτερα- ήταν Κινέζικα και εργολαβικά ανέκδοτα, ότι τα αναχώματα που έβαζαν- δεν άντεξαν, ότι τα νταραβέρια τους σε κλειστά διευθυντικά και πολιτικά γραφεία σε βάρος του μόχθου μας, των αμοιβών μας και των δικαιωμάτων μας - τελείωσαν οριστικά! 

Σε όλο το λιμάνι, σε όλη την Πειραϊκή κοινωνία, σε κάθε χώρο εργασίας παντού στην Ελλάδα, σε πολλά μέρη του κόσμου,  η ΕΝΕΔΕΠ αγκαλιάστηκε για τους δίκαιους, συνεπείς και ανυποχώρητους αγώνες των εργαζομένων! Δώσαμε και πήραμε δύναμη από αυτό το τεράστιο κύμα αναγνώρισης και αλληλεγγύης, βάλαμε κι εμείς ένα λιθαράκι στην αλήθεια ότι μόνο με ενότητα και αγώνες έρχονται οι κατακτήσεις- ότι τίποτα δεν μας χαρίζεται!

Ενότητα και συσπείρωση γύρω από το Σωματείο μας-ΕΝΕΔΕΠ 

Για να δώσουμε ακόμα περισσότερη δύναμη στην πάλη μας για ένα καλύτερο αύριο για μας και τις οικογένειές μας, για να χτίζουμε πάνω στην βάση που κατακτήσαμε!