Η Εργατική Πρωτομαγιά είναι μέρα ζώσας μνήμης και διαρκούς αγώνα.

Από το Σικάγο του 1886, όπου οι εργάτες διεκδίκησαν το οκτάωρο πληρώνοντας με το αίμα τους, μέχρι τις μεγάλες κοινωνικές εκρήξεις του 20ού αιώνα, η Πρωτομαγιά μας θυμίζει ότι τίποτα δεν χαρίστηκε — όλα κατακτήθηκαν με πάλη.

Στην Ελλάδα, η μέρα αυτή φωτίζεται και από μια άλλη, σκληρή μνήμη: την εκτέλεση των 200 της Καισαριανής το 1944 — μια θυσία που υπενθυμίζει το διαχρονικό χρέος για αγώνα απέναντι στην αδικία και την καταπίεση.

Σήμερα, τα ίδια ζητήματα επιστρέφουν με νέους όρους:

αξιοπρέπεια στην εργασία, ουσιαστική ασφάλεια, σεβασμός στον άνθρωπο και στις συνθήκες δουλειάς — αλλά και στα πεδία που μας αφορούν όλους, από τον πολιτισμό και τους χώρους δουλειάς μέχρι κάθε δημόσια δραστηριότητα όπου η ασφάλεια και η ευθύνη δεν μπορεί να είναι διαπραγματεύσιμες.

Στον χώρο του Πολιτισμού και των μουσείων, γνωρίζουμε καλά τι σημαίνει: επισφάλεια, υποστελέχωση, ελαστικές σχέσεις εργασίας, απαξίωση της δουλειάς μας.

Σε χώρους που υποτίθεται πως διαφυλάσσουν τη μνήμη, οι ίδιοι οι εργαζόμενοι συχνά αντιμετωπίζονται ως αναλώσιμοι.

Η ιστορία όμως που υπηρετούμε δεν είναι ουδέτερη.

Είναι γεμάτη αγώνες, ρήξεις και διεκδικήσεις.

Και μας καλεί να πάρουμε θέση.

Την Πρωτομαγιά απεργούμε.

Διεκδικούμε αξιοπρεπείς μισθούς, σταθερή εργασία, συλλογικές συμβάσεις.

Υπερασπιζόμαστε τον δημόσιο και κοινωνικό χαρακτήρα των μουσείων και του πολιτισμού.

Στεκόμαστε απέναντι σε κάθε μορφή εκμετάλλευσης και σιωπής.

Συμμετέχουμε μαζικά στην απεργία και στις συγκεντρώσεις.

Κρατάμε ζωντανή τη μνήμη των αγώνων.

Γιατί η ιστορία γράφεται στους δρόμους.

Και εμείς είμαστε μέρος της.

Σωματείο Εργαζομένων στο Εθνικό Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης

 

Το 2023 η κυβέρνηση, με τον Ν. 5062/2023, θεσμοθέτησε το «Νέο σύστημα επιλογής διοικήσεων φορέων του δημοσίου τομέα», παρουσιάζοντάς το ως εργαλείο ενίσχυσης της αξιοκρατίας, της διαφάνειας και της αποτελεσματικότητας στη στελέχωση των διοικήσεων των δημόσιων φορέων. Δύο χρόνια μετά, το Υπουργείο Πολιτισμού με το άρθρο 16 του σχεδίου νόμου για την «Προστασία έργων τέχνης και συλλεκτικών αντικειμένων…», που κατατέθηκε στη Βουλή στις 16/1/2026, ζητά στην ουσία την εξαίρεση όλων των εποπτευόμενων φορέων του από τον Ν. 5062/2023.

Με την προτεινόμενη ρύθμιση καταργούνται προκηρύξεις που εκδόθηκαν με την εποπτεία του ΑΣΕΠ για την επιλογή Προέδρων και Αντιπροέδρων των Διοικητικών Συμβουλίων τόσο του Εθνικού Μουσείου Σύγχρονης Τέχνης, όσο και άλλων σημαντικών πολιτιστικών φορέων όπως του Εθνικού Θεάτρου, του Εθνικού Αρχαιολογικού Μουσείου, του Βυζαντινού και Χριστιανικού Μουσείου και του Μουσείου Βυζαντινού Πολιτισμού (10ΠΔΑ/2024 και 15ΠΔΑ/2024). Σε ότι αφορά την περίπτωση του Εθνικού Μουσείου Σύγχρονης Τέχνης, παρά την ολοκλήρωση της διαδικασίας επιλογής, παρέμειναν σε ισχύ οι προηγούμενες τοποθετήσεις. Το σκεπτικό της εξαίρεσης επικαλείται «ιδιαίτερη δυσχέρεια» στην πλήρωση των θέσεων, ωστόσο η πραγματικότητα δείχνει ότι το ΥΠΠΟ επιδιώκει να διατηρήσει τον πλήρη έλεγχο διορισμών των δικών του προσώπων.

Αδιαφάνεια και στις προσλήψεις προσωπικού

Η ίδια λογική εφαρμόζεται στο Εθνικό Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης και ως προς την στελέχωση του μουσείου. Τα τελευταία χρόνια, η Διοίκηση του ΕΜΣΤ καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες του φορέα κατά κύριο λόγο με εργαζόμενους εκτός μόνιμων σχέσεων εργασίας, μέσω «ευέλικτων» μορφών απασχόλησης, όπως:

• εργαζόμενοι με δελτία παροχής υπηρεσιών,
• εργαζόμενοι με τίτλους κτήσης,
• εξωτερικοί συνεργάτες που καλύπτουν καθήκοντα οργανικών θέσεων,
• εργολαβικές εταιρείες σε νευραλγικούς τομείς, όπως η φύλαξη, η καθαριότητα και η τεχνική υποστήριξη.

Η επιλογή αυτού του μοντέλου στελέχωσης, που συστηματικά παρακάμπτει τις προβλεπόμενες διαδικασίες του ΑΣΕΠ και της κινητικότητας, έχει ως αποτέλεσμα τη συγκρότηση ενός μόνιμου και αδιαφανούς μηχανισμού κάλυψης θέσεων, ο οποίος υπονομεύει ευθέως τις αρχές της αξιοκρατίας, της διαφάνειας και των ίσων ευκαιριών στην εργασία.

Σήμερα, οι εργαζόμενοι ΙΔΑΧ τείνουν να αποτελέσουν μειοψηφία στο ΕΜΣΤ. Η αναλογία τους σε σχέση με το σύνολο των εργαζομένων με κάθε είδους «ευέλικτες» ή έμμεσες σχέσεις εργασίας είναι περίπου ισοδύναμη και σε ορισμένες περιπτώσεις υπερβαίνεται, γεγονός που σημαίνει ότι περισσότεροι από τους μισούς εργαζόμενους στο Μουσείο δεν απασχολούνται με σταθερές εργασιακές σχέσεις. Την ίδια στιγμή, ο Εσωτερικός Κανονισμός Λειτουργίας του ΕΜΣΤ (Π.Δ. 2017) προβλέπει 88 οργανικές θέσεις, από τις οποίες μόλις 48 είναι σήμερα στελεχωμένες με προσωπικό ΙΔΑΧ, μέσω νόμιμων και διαφανών διαδικασιών.

 

Υπονόμευση των εργαζομένων ΙΔΑΧ

Όπως φαίνεται, η Διοίκηση του ΕΜΣΤ ευθυγραμμίζεται σταθερά με την πρακτική της κυβέρνησης να προσλαμβάνει "κουμπάρους και λοιπά δικά μας παιδιά", παρακάμπτοντας θεσμοθετημένες, αντικειμενικές και διαφανείς διαδικασίες προσλήψεων, με αμοιβές που στις πλείστες των περιπτώσεων υπερβαίνουν τα προβλεπόμενα από το Ενιαίο Μισθολόγιο, ενώ ταυτόχρονα απαξιώνει και υπονομεύει συστηματικά τους εργαζομένους ΙΔΑΧ. Δεν είναι τυχαίο ότι τα τελευταία 4 χρόνια περισσότεροι από 10 εργαζόμενοι έχουν αποχωρήσει από το ΕΜΣΤ μέσω μετατάξεων και αποσπάσεων.

Η πρακτική αυτή ωστόσο που ωφελεί μόνο τους εκάστοτε «ημετέρους», πλήττει τη θεσμική συνέχεια και τη συσσωρευμένη τεχνογνωσία του Μουσείου ενώ αφήνει άλυτο το πραγματικό πρόβλημα της βιώσιμης στελέχωσης και υπονομεύει την ομαλή λειτουργία και τον δημόσιο χαρακτήρα του ΕΜΣΤ.

Απαιτούμε διαφάνεια – υπερασπιζόμαστε τον δημόσιο χαρακτήρα του ΕΜΣΤ

 

 

Σωματείο Εργαζομένων στο Εθνικό Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης

Στις 3 Φλεβάρη η Πρόεδρος του συλλόγου εργαζόμενων του Νοσοκομείου Άγιος

Σάββας, Κατερίνα Πατρικίου, οδηγείται σε δίκη με κατηγορίες για «παράνομη

βία κατά συρροή και συναυτουργία, διατάραξη της λειτουργίας υπηρεσίας κατά

συναυτουργία, σχετικά με πράξεις που έλαβαν χώρα στις 24/01/2024, στο

Γενικό Νοσοκομείο Άγιος Σάββας».

Στις 24/1/2024, με απόφαση της συνέλευσης του σωματείου του Αγίου Σάββα,

ξεκίνησε η απεργία διαρκείας των συμβασιούχων της καθαριότητας του

νοσοκομείου, ενάντια στις απολύσεις που προετοίμαζε η διοίκηση του

νοσοκομείου για την 1^η Φλεβάρη, με σκοπό να παραδώσει την καθαριότητα του

μεγαλύτερου ογκολογικού νοσοκομείου σε εργολάβους. Το σύνολο των

συμβασιούχων της καθαριότητας συμμετείχε στην απεργία, και από τα

ξημερώματα της 24^ης Γενάρη, περιφρουρούσαν την απεργία τους καθημερινά. Η

Κατερίνα Πατρικίου ως πρόεδρος του σωματείου, υλοποιούσε με τους

συναδέλφους της την συλλογική απόφαση της συνέλευσης τους.

Η τότε διοικήτρια του νοσοκομείου και νυν διοικήτρια της Α ΥΠΕ, Ο. Μπαλαούρα,

άφησε για μέρες το νοσοκομείο να βρωμίζει με ελλιπές και ανεκπαίδευτο

προσωπικό από τον εργολάβο, βάζοντας σε κίνδυνο τις ζωές των ασθενών, αλλά

έδειξε περισσό ζήλο για να προχωρήσει στην δίωξη της προέδρου του

σωματείου από την πρώτη κιόλας μέρα της απεργίας.

Η δίωξη της Κατερίνας Πατρικίου, είναι μια ευθεία επίθεση στο

σωματείο των εργαζόμενων του νοσοκομείου Άγιος Σάββας, που εδώ

και χρόνια βρέθηκε και συνεχίζει να βρίσκεται στην πρώτη γραμμή

υπεράσπισης της Δημόσιας Υγείας και των εργαζόμενων σε αυτήν. Είναι

ιερό το έργο των εργαζομένων στο αντικαρκινικό νοσοκομείο της Αθήνας, και

όποιος έχει νοσηλευτεί εκεί το γνωρίζει καλά.

Το σωματείο του Άγιου Σάββα έχει μπει στο στόχαστρο του υπουργείου Υγείας

εδώ και χρόνια, επειδή παλεύει αταλάντευτα, για να μην παραδώσουμε τα

νοσοκομεία μας στα χέρια των εργολάβων και όλων των αρπακτικών που η

κυβέρνηση και οι διοικήσεις της θέλουν να ξεπουλήσουν. Είναι ευθεία επίθεση

στο συνδικαλιστικό δικαίωμα της απεργίας και της υλοποίησης συλλογικών

αποφάσεων!

• Απαιτούμε να σταματήσει ΤΩΡΑ η δίωξη της Κατερίνας Πατρικίου, και η επίθεση

  στο σωματείο των εργαζόμενων του Νοσοκομείου Άγιος Σάββας.

Το Δ.Σ. του

Σωματείου Εργαζομένων στο Εθνικό Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης

 

Τις τελευταίες μέρες οι συγγενείς των θυμάτων των Τεμπών και οι τραυματίες του κρατικού εγκλήματος βρίσκονται σε μια νέα τροπή του δράματος: Μετά τα αλλεπάλληλα μπαζώματα του χώρου και την εξαφάνιση των στοιχείων που αποδεικνύουν το έγκλημα, ο Ανακριτής έκλεισε την ανάκριση χωρίς να ενσωματώσει κρίσιμα στοιχεία, ο Εισαγγελέας προχώρησε σε απαγγελία κατηγοριών-εξπρές χωρίς να αγγίξει βασικούς υπαίτιους της κατάστασης στους σιδηρόδρομους, οι γονείς που έχουν ζητήσει εκταφή των παιδιών τους εισπράττουν αρνητική απάντηση.

Στηρίζουμε τις οικογένειες των 57 θυμάτων της κρατικής αναλγησίας και των ιδιωτικοποιήσεων στα Τέμπη. Δεν θα αφήσουμε να ξεχαστούν οι εγκληματικές ευθύνες των αρμοδίων στο σιδηροδρομικό δίκτυο, που οδήγησαν 57 ανθρώπους στον θάνατο και εκατοντάδες στα νοσοκομεία με βαριές βλάβες και μόνιμες αναπηρίες.

Φυσικά στην όλη υπόθεση δεν μπορούμε πλέον να μιλάμε για μεμονωμένο περιστατικό. Όλα αυτά τα χρόνια έχουν έρθει στο φως όλες οι δυσλειτουργίες του σιδηροδρομικού δικτύου της χώρας, όπου ολόκληρα τμήματα του δικτύου δούλευαν και συνεχίζουν να δουλεύουν χωρίς τηλεδιοίκηση, χωρίς φωτεινούς σηματοδότες, χωρίς σημάνσεις, χωρίς κατάλληλα εκπαιδευμένο προσωπικό, ενώ οι καταγγελίες των σωματείων για τις ελλείψεις στο σιδηροδρομικό δίκτυο και γενικά στις συγκοινωνίες είναι δεκάδες και δείχνουν πως το δυστύχημα των Τεμπών ήταν ένα προδιαγεγραμμένο έγκλημα. Η κατάσταση αυτή δεν αφορά μόνο τους συγγενείς των 57 νεκρών, αφορά τις ζωές όλων μας.

Από τη Δευτέρα 15.9 ο Πάνος Ρούτσι, πατέρας του 22χρονου Ντένις, ενός από τα 57 θύματα του εγκλήματος στα Τέμπη, ξεκίνησε απεργία πείνας, ως μέσο πίεσης και αγανάκτησης με τις διαδικασίες Δικαιοσύνης και κυβέρνησης, με κύριο αίτημα την εκταφή του παιδιού του, προκειμένου να γίνουν οι απαραίτητες εξετάσεις και να εξακριβωθούν οι ακριβείς λόγοι θανάτου του, ένα αίτημα το οποίο απορρίπτουν σθεναρά η εισαγγελία και οι αρχές.

Δηλώνουμε την αμέριστη αλληλεγγύη μας στον Πάνο Ρούτσι και στεκόμαστε στο πλευρό του.

Είμαστε με τους γονείς των θυμάτων των Τεμπών μέχρι τέλους.

Δεν θα ζήσουμε σε μια χώρα χωρίς Δικαιοσύνη.

 

Καλούμε εργαζόμενους και εργαζόμενες, το λαό και τη νεολαία, καθημερινά στο Σύνταγμα, για να εκφράζει τη συμπαράσταση του.

Την Κυριακή 21 Σεπτεμβρίου 2025 και ώρα 18:30 στο Σύνταγμα στο σημείο-μνημείο που είναι γραμμένο το όνομα του γιού του, μπροστά από τον Άγνωστο Στρατιώτη στη Βουλή, θα συμπαρασταθούμε και θα στηρίξουμε το αίτημα του απεργού πείνας Π. Ρούτσι.

 

1.       ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΘΕΑΜΑΤΟΣ ΑΚΡΟΑΜΑΤΟΣ

2.       ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΚΑΛΛΙΤΕΧΝΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΤΑ

3.       ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΑΣ-ΤΗΛΕΟΡΑΣΗΣ

4.       ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΛΛΗΝΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΘΕΑΤΡΟΥ

5.       ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΚΙΝΗΜΑΤΟΓΡΑΦΟΥ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗΣ ΟΠΤΙΚΟΑΚΟΥΣΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ

6.       ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΜΟΥΣΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ-ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΧΑΝΙΩΝ

7.       ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΟΥΣΙΚΩΝ Ν. ΣΕΡΡΩΝ

8.       ΕΝΩΣΗ ΛΥΡΙΚΩΝ ΠΡΩΤΑΓΩΝΙΣΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

9.       ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΜΟΥΣΙΚΩΝ ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ

10.   ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΘΕΑΤΡΟΥ ΣΚΙΩΝ

11.   ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΘΝΙΚΟΥ ΘΕΑΤΡΟΥ

12.   ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ & ΛΟΙΠΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΛΥΡΙΚΗΣ ΣΚΗΝΗΣ

13.   ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΛΣ

14.   ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΤΟΥ ΧΟΡΟΥ

15.   ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΜΕΓΑΡΟΥ ΜΟΥΣΙΚΗΣ ΑΘΗΝΩΝ

16.   ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΣΕ ΖΩΝΤΑΝΕΣ ΟΠΤΙΚΟΑΚΟΥΣΤΙΚΕΣ ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ

17.   ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ ΧΟΡΟΥ

18.   ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΦΕΣΤΙΒΑΛ Α.Ε.

19.   ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΘΕΑΜΑ, ΤΗΝ ΨΥΧΑΓΩΓΙΑ, ΤΟΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟ

20.   ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΜΟΥΣΙΚΩΝ ΒΟΡΕΙΟΥ ΕΛΛΑΔΟΣ

21.   ΕΝΩΣΗ ΚΙΝΗΜΑΤΟΓΡΑΦΙΣΤΩΝ ΒΟΡΕΙΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ

22.   ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΔΑΣΚΑΛΩΝ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΧΟΡΟΥ

23.   ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΜΟΥΣΙΚΩΝ ΑΘΗΝΩΝ-ΠΕΙΡΑΙΩΣ «Η ΑΛΛΗΛΟΒΟΗΘΕΙΑ»

24.   ΕΝΩΣΗ ΕΛΛΗΝΩΝ ΜΕΤΑΓΛΩΤΤΙΣΤΩΝ

25.   ΕΝΩΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΩΝ ΠΑΡΑΣΤΑΤΙΚΩΝ ΤΕΧΝΩΝ – ΚΑΤΩ ΑΠΟ ΤΗ ΣΚΗΝΗ

26.   ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΩΔΕΙΩΝ ΚΑΙ ΜΟΥΣΙΚΩΝ ΣΧΟΛΩΝ

27.   ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΑΦΗΓΗΣΗΣ  ΙΣΤΟΡΗΣΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ

28.   ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΔΙΣΚΟΘΕΤΩΝ DJ's ΝΟΜΟΥ ΛΑΡΙΣΑΣ 

29.   ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΧΟΡΩΔΩΝ Ε.Λ.Σ.    

30.   ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΤΑΧΥΔΑΚΤΥΛΟΥΡΓΩΝ

31.   ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΜΟΥΣΙΚΩΝ ΟΤΑ (ΕΣΕΑΜ-ΟΤΑ)

32.   ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΩΔΕΙΟΥ ΚΟΖΑΝΗΣ

33.   ΜΟΥΣΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΦΙΛΑΡΜΟΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΥ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ (ΚΡΗΤΗΣ)

34.   ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΩΔΕΙΟΥ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ

35.   ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΚΤΕΛΕΣΤΩΝ ΦΙΛΑΡΜΟΝΙΚΗΣ ΚΑΛΑΜΑΤΑΣ

36.   ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΜΟΥΣΙΚΩΝ ΦΙΛΑΡΜΟΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΥ ΤΡΙΠΟΛΗΣ

37.   ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΚΤΕΛΕΣΤΩΝ ΦΙΛΑΡΜΟΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΥ ΡΟΔΙΩΝ

38.   ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΩΔΕΙΟΥ ΠΕΤΡΟΥΠΟΛΗΣ

39.   ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΚΤΕΛΕΣΤΩΝ ΦΙΛΑΡΜΟΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΥ ΚΟΡΙΝΘΙΩΝ

40.   ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΜΟΥΣΙΚΩΝ ΦΙΛΑΡΜΟΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

41.   ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΜΟΥΣΙΚΩΝ ΣΥΜΦΩΝΙΚΗΣ ΟΡΧΗΣΤΡΑΣ ΔΗΜΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

42.   ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ ΩΔΕΙΟ ΔΗΜΟΥ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ (ΚΡΗΤΗΣ)

 

Η γενοκτονία του Παλαιστινιακού λαού, από το κράτος δολοφόνο του Ισραήλ συνεχίζεται με την ανοχή και την συνενοχή των ΗΠΑ της ΕΕ και της ελληνικής κυβέρνησης, οι βασεις μετατρέπουν την Ελλάδα σε ορμητήριο πολέμου.

 Η λωρίδα της Γάζας έχει ισοπεδωθεί, δεκάδες χιλιάδες οι νεκροί, οι τραυματίες και οι αγνοούμενοι, οι εικόνες των παιδιών που λιμοκτονούν σοκάρουν.

Ο αγώνας για ελεύθερη Παλαιστίνη είναι πια υπόθεση των λαών και όχι των κυβερνήσεων.

Στις 31 Αυγούστου δεκάδες σκάφη, από 44 χώρες, ξεκινούν από λιμάνια της Μεσογείου και θα επιχειρήσουν να σπάσουν τον αποκλεισμό της Γάζας μεταφέροντας ανθρωπιστική βοήθεια στον Παλαιστινιακό λαό που δίνει μάχη, μέσα στα χαλάσματα,  για να παραμείνει στην γη του  ελεύθερος.

 Η πολιορκία και η γενοκτονία πρέπει να σταματήσουν.

 Στεριά και θάλασσα ένας αγώνας

 Ενώνουμε τις φωνές, στηρίζουμε, συμμετέχουμε για :

 Ασφαλές πέρασμα του Global Sumud Flotilla μέχρι την Γάζα

Άρση του αποκλεισμού

Άνοιγμα όλων των ανθρωπιστικών διαδρόμων

  

Σωματείο Εργαζομένων Εθνικού Μουσείου Σύγχρονης Τέχνης

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Καταγγέλλουμε την συνδικαλιστική δίωξη της προέδρου & της συναδέλφισσας από  το Πανελλήνιο Σωματείο Έκτακτου Προσωπικού του ΥΠ.ΠΟ.

  

       Το ΔΣ των εργαζομένων στο Εθνικό Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης , εκφράζει την συμπαράσταση του στην πρόεδρο  του Πανελλήνιου Σωματείου Εκτάκτου Προσωπικού Υπουργείου Πολιτισμού Νίκη Δημητρίου και την συναδέλφισσα της που κλήθηκαν σε απολογία για την συνδικαλιστική τους δράση.

       Καταδικάζουμε την πρακτική τρομοκράτησης και προσπάθειες φίμωσης από την πλευρά της Προϊσταμένης Αρχής της Διεύθυνσης Συντήρησης Αρχαιοτήτων και Νεοτέρων Μνημείων απέναντι στην πρόεδρο του Πανελλήνιου Σωματείου Έκτακτου Προσωπικού Υπουργείου Πολιτισμού.

        Η ΔΣΑΝΜ έχει καλέσει την πρόεδρο του Σωματείου και την συνάδελφο της  σε γραπτή απολογία γιατί   την ημέρα που η Υπουργός Πολιτισμού επισκέφτηκε το έργο «ΒΕΜ», επεδίωξαν να συνομιλήσουν με την Υπουργό, για να της εκθέσουν τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν.

        Η συνδικαλιστική δίωξη των συναδέλφων έχει σκοπό  την καταστολή των αγώνων,  την τακτική του σώπα μη μιλάς  ενάντια στην αντεργατική κυβερνητική πολιτική  που και μετά την υπό ψήφιση του νέου πειθαρχικού στο δημόσιο θα ενταθεί.

     Οι πρακτικές αυτές δεν τρομοκρατούν τους εργαζόμενους δεν θα σταματήσουν τους αγώνες τους.

·         Οι συναδέλφισσες που διώκονται δεν είναι μόνες τους.

·         Το σωματείο μας θα σταθεί δίπλα τους μέχρι την απόσυρση των απαιτήσεων της Διεύθυνσης τους και την δικαίωση τους.

·         Η τρομοκρατία δεν θα περάσει.

·         Η αλληλεγγύη είναι η δύναμη μας και θα βγούμε για άλλη μια φορά πιο δυνατοί.

 

 

                                                                        Το ΔΣ του Σωματείου Εργαζομένων

                                                                                                  ΕΜΣΤ

                                                                 Η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ

ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΑΡΓΙΑ ΕΙΝΑΙ ΑΠΕΡΓΙΑ

 

 

Το Σωματείο Εργαζομένων στο ΕΜΣΤ  συμμετέχει στην 24ωρη Γενική Απεργία 

ΓΣΕΕ -ΕΚΑ για την Εργατική Πρωτομαγιά.

Η Πρωτομαγιά είναι η μέρα που η παγκόσμια εργατική τάξη δείχνει το ανάστημά της απέναντι στην  εκμετάλλευση των  κυβερνήσεων και της εργοδοσίας.

Στους αγώνες των εργατών στο Σικάγο το 1886, ανάβλυζε σαν πρελούδιο μιας νέας εποχής, το τραγούδι του 8ωρου που αντηχούσε απειλητικό μέχρι τα πολυτελή σπίτια των εργοδοτών:

«Θέλουμε να τ’ αλλάξουμε τα πράγματα

Βαρεθήκαμε να μοχθούμε απ’ τα χαράματα ίσα για να ζούμε

και να μην έχουμε μια ώρα να σκεφτούμε

Θέλουμε να νιώσουμε του ήλιου την φωτιά

και των λουλουδιών την ευωδιά.

Και θέλημα του θεού μες τους αιώνες

να εφαρμοστούν οι οκτώ ώρες

Μαζεύουμε τις δυνάμεις μας από τα γιαπιά

τα εργοστάσια, τα μαγαζιά

Οκτώ ώρες ανάπαυση, οκτώ ώρες δουλειά

κι οχτώ ώρες για ό,τι θέλει ο καθένας μας».

Από το ματωμένο Μάη στη Θεσσαλονίκη το 1936 και τους 200 εκτελεσμένους της Καισαριανής την Πρωτομαγιά του 1944 μέχρι και σήμερα, τα αιτήματα παραμένουν τα ίδια για 8ωρη εργασία, ασφάλιση, σύνταξη και παγκόσμια ειρήνη. 

 Η φετινή Πρωτομαγιά μας βρίσκει για μια ακόμα χρονιά, εργαζόμενες και εργαζόμενους, αντιμέτωπους με μια άνευ προηγουμένου κρίση διαβίωσης. Η ακρίβεια, η κοινωνική φτώχεια, ο περιορισμός των εργασιακών δικαιωμάτων, η επισφάλεια και η ανασφάλεια στους χώρους εργασίας είναι οι κυρίαρχες συνέπειες των εφαρμοζόμενων πολιτικών.

Τιμάμε την Εργατική Πρωτομαγιά, συνεχίζουμε να αγωνιζόμαστε για: 

• Αυξήσεις στους μισθούς, επαναφορά 13ου και 14ου μισθού και σύνταξης.

• Κατάργηση των αντεργατικών νόμων που τσακίζουν το 8ωρο, ποινικοποιούν    τη συνδικαλιστική δράση.

• Άμεσα μέτρα ενάντια στην ακρίβεια.

• Μέτρα για την ασφάλεια και  υγιεινή στους χώρους εργασίας.

• Αποκλειστικά Δημόσια δωρεάν υγεία και παιδεία για όλο το λαό.

• Το έγκλημα στα Τέμπη να μην συγκαλυφθεί. Να αποκαλυφθούν οι πραγματικοί ένοχοι και οι πολιτικές που οδήγησαν στο θάνατο 57 αθώους ανθρώπους.

• Λευτεριά στην Παλαιστίνη. Καμία συνεργασία με το Ισραήλ που συνεχίζει να δολοφονεί.  

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ 1η ΜΑΗ ΚΑΙ ΣΤΑ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΑ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ

                           

Σωματείο Εργαζομένων στο Εθνικού Μουσείου Σύγχρονης Τέχνης