Παρά τις επανειλημμένες οχλήσεις, συναντήσεις και έγγραφα
του Σ.Ε.Μ.Α., η Διοίκηση του Μουσείου Ακρόπολης και το Υπουργείο Πολιτισμού
εξακολουθούν να μην επιλύουν τα πλέον κρίσιμα ζητήματα που έχουμε θέσει. Η
αναβλητικότητα, η αδιαφορία και η αυθαιρεσία είναι η «κανονικότητα». Οι ευθύνες
και οι αρμοδιότητες πετιούνται σαν μπαλάκι από το Υπουργείο στη Διοίκηση του
Μουσείου και από τη Διοίκηση ξανά στο Υπουργείο, με αποτέλεσμα τα εργασιακά μας
δικαιώματα να παραμένουν σε ομηρία, να μετατίθενται διαρκώς «για αργότερα» και
οι εργαζόμενοι να γινόμαστε τα μόνιμα θύματα αυτής της απαράδεκτης πρακτικής.
Ενδεικτικά, αναφέρουμε τα εξής προβλήματα που παραμένουν
άλυτα εδώ και μεγάλο χρονικό διάστημα:
• Από τη πρώτη πρόσκληση μας τον Απρίλιο του 2024 αναμένουμε
την ολοκλήρωση των διαπραγματεύσεων για τη Σύναψη Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας,
ενώ οι ευθύνες μεταφέρονται μεταξύ Υπουργείου Πολιτισμού και Διοίκησης
Μουσείου.
• Από τον Φεβρουάριο του 2023 δεν εφαρμόζεται ο νόμος που
προβλέπει την καταβολή επιδόματος στους εργαζόμενους που διαχειρίζονται σε
ετήσια βάση έσοδα εκατομμυρίων ευρώ.
• Από το 2019 επαναλαμβανόμενες παραβιάσεις του
Οργανογράμματος, καθώς και απουσία προκηρύξεων για κρίσεις και επιλογή προϊσταμένων.
• Αυθαιρεσίες και κατάχρηση εξουσίας από Υπηρεσιακά και
Διοικητικά όργανα, με τη συνδρομή της Νομικής Υπηρεσίας, που οδηγούν σε
καταστρατήγηση κατοχυρωμένων εργασιακών δικαιωμάτων και σε εξώθηση συναδέλφων
ακόμα και σε δικαστικές αίθουσες (άδειες ανατροφής, αναγνωρίσεις τίτλων
σπουδών, μετατάξεις, μονομερείς βλαπτικές ενέργειες κ.ά.).
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΙΣΟΤΙΜΗ, ΔΙΚΑΙΗ ΚΑΙ ΘΕΤΙΚΗ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΣΕ ΟΛΑ
ΤΑ ΖΗΤΗΜΑΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ.
ΚΗΡΥΣΣΟΥΜΕ
ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΤΙΚΗ 4ωρη ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Πέμπτη 18 Δεκεμβρίου 2025, 09:00–13:00
Και καλούμε όλους τους εργαζομένους – Μόνιμους και
Συμβασιούχους – του Μουσείου Ακρόπολης και του Υπουργείου Πολιτισμού σε:
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ
Δ. Αρεοπαγίτου, μπροστά από τον προαύλιο χώρο του Μουσείου
Ακρόπολης.
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
• Άμεση σύναψη Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Σ.Σ.Ε.)
• Άμεση εφαρμογή του νόμου και καταβολή των επιδομάτων
(Ταμίες – Διαχειριστές Εσόδων)
• Άμεση άρση των παραβιάσεων του Οργανογράμματος
• Διαφάνεια και αξιοκρατία στις κρίσεις και επιλογές
Προϊσταμένων και Υπηρεσιακών Οργάνων
• Πειθαρχικό έλεγχο και απομάκρυνση των Διοικητικών και
Υπηρεσιακών οργάνων που καταχρώνται εξουσία και δρουν αυθαίρετα και μεροληπτικά
σε βάρος των δικαιωμάτων των εργαζομένων
• Τερματισμό της συγκάλυψης καταγγελιών για κακοδιοίκηση και
περιστατικών βίας/παρενόχλησης (mobbing)
• Προστασία προσωπικών και ιατρικών δεδομένων και σεβασμό
στην αξιοπρέπεια όλων.
Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι, Μόνιμοι και Συμβασιούχοι,
Κανείς δεν πρέπει να απουσιάζει από αυτή τη συλλογική
δράση-διαμαρτυρία. Αφορά όλους μας. Η σιωπή τελείωσε. Ήρθε η ώρα να μας δουν
και να μας ακούσουν.
