Οι εργαζόμενοι στο Εθνικό Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης βρίσκονται αντιμέτωποι με την άρνηση του Δ.Σ. & της Διεύθυνσης Ε.Μ.Σ.Τ. για την υπογραφή μιας αξιοπρεπούς και δίκαιης Συλλογικής Σύμβαση Εργασίας. Για τον λόγιο αυτό προχωρούν σε μία σειρά ενεργειών ώστε να λυθεί το σημαντικό αυτό θέμα.
Για τις δράσεις αλλά και το ιστορικό της μη υπογραφής ΣΣΕ μίλησε στην Ελίζα Λιμοντζόγλου ο πρόεδρος των εργαζομένων στο ΕΜΣΤ Κώστας Σβόλης:
Σε σειρά παρεμβάσεων προχώρησε το Σωματείο Εργαζομένων στο Εθνικό Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης την προηγούμενη εβδομάδα, διεκδικώντας την υπογραφή μιας αξιοπρεπούς και δίκαιης Συλλογικής Σύμβαση Εργασίας.
Τη Δευτέρα 26/6/2023 πραγματοποίησε μαζική παράσταση διαμαρτυρίας στη συνεδρίαση του Δ.Σ. του Ε.Μ.Σ.Τ., ζητώντας την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης τέτοιας που να μην είναι πίσω από τα κεκτημένα της προηγούμενης Σ.Σ.Ε. (η συγκεκριμένη είχε υπογραφεί το 2021). Ο πρόεδρος του Δ.Σ. του Ε.Μ.Σ.Τ. δεσμεύτηκε ότι η προηγούμενη Σ.Σ.Ε. θα παραμείνει σε ισχύ για όσο διάστημα συνεχίζονται οι διαπραγματεύσεις ανάμεσα στο Μουσείο και στο Σωματείο.
Την Τετάρτη 28/6/2023 τα μέλη του Σωματείου πραγματοποίησαν παρέμβαση ενημέρωσης των δημοσιογράφων κατά τη συνέντευξη τύπου που δόθηκε στο πλαίσιο των εγκαινίων δύο εκθέσεων για τον Ξενάκη στο Ε.Μ.Σ.Τ. Ως αποτέλεσμα της δράσης αυτής αρκετά έντυπα και διαδικτυακά μέσα ενημέρωσης έκαναν αναφορά στα αιτήματα των εργαζομένων.
Την Πέμπτη 29/6/2023 προχωρήσαμε σε κινητοποίηση στην κεντρική είσοδο του Μουσείου κατά τη διάρκεια των εγκαινίων με βασικό στόχο την ενημέρωση του κοινού του Μουσείου για την άρνηση της Διεύθυνσης και της Διοίκησης να προσχωρήσουν στην υπογραφή της Σ.Σ.Ε.
Σημαντική καταγραφή είχαν τόσο στον έντυπο όσο και στον διαδυκτιακό τύπο οι κινητοποιήσεις και τα αιτήματα των εργαζομένων στο ΕΜΣΤ, ενδεικτικά αναφέρουμε τις εφημερίδες «Ριζοσπάστη», «Η Αυγή», «Εφημερίδα των Συντακτών», «Πριν», τα διαδικτυακά περιοδικά «Monopoli», «Κοσμοδρόμιο», «ελculture», «Popaganda», «Παντιέρα».
Κλείνουμε με τη διαβεβαίωση ότι το Σωματείο και οι εργαζόμενοι θα συνεχίσουμε τις κινητοποιήσεις και τις δράσεις μας για όσο χρειαστεί, με άλλα λόγια μέχρι να νικήσουμε στον αγώνα που δίνουμε για την υπογραφή της νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
Οι εργαζόμενοι στο Εθνικό Μουσείο
Σύγχρονης Τέχνης για μια ακόμα φορά βρισκόμαστε αντιμέτωποι με την άρνηση του
Δ.Σ. & της Διεύθυνσης Ε.Μ.Σ.Τ. για
την υπογραφή μιας αξιοπρεπούς και δίκαιης Συλλογικής Σύμβαση Εργασίας.
Αντί λοιπόν να αποδεχθεί την πρόταση του
Σωματείου μας για την υπογραφή Σ.Σ.Ε. που θα επιλύει στοιχειωδώς κάποια από τα
εργασιακά προβλήματα των εργαζομένων του Ε.Μ.Σ.Τ., αντιπροτείνει μια Σ.Σ.Ε.
συρρικνωμένη, ακόμα και σε σχέση με εκείνη που είχε υπογραφεί για τη διετία
2021- 2023. Ψαλιδίζει τις ελάχιστες παροχές που θα μπορούσε να δώσει το
Μουσείο, έστω για να ισχυρισθεί ότι κατανοεί τις μεγάλες απώλειες που είχαν τα
εισοδήματα των εργαζομένων λόγω της αύξησης του πληθωρισμού και της ακρίβειας.
Κι αυτή είναι η επιλογή της διοίκησης τη στιγμή, μάλιστα, που την τελευταία
χρονιά ο προϋπολογισμός του Ε.Μ.Σ.Τ. έχει υπερδιπλασιαστεί σε σχέση με τα
προηγούμενα χρόνια.
Από την άλλη έρχεται να επιβάλει τη
διευθυντική αυθαιρεσία, αφού δεν αποδέχεται καμία αντικειμενική και αξιοκρατική
διαδικασία για τις κρίσεις των υπαλλήλων και τη διασφάλιση του επιστημονικού
τους έργου. Φτάνει δε στο σημείο να μη δέχεται καν στο κείμενο της Σ.Σ.Ε. την
αναφορά στα όσα ορίζει ο νόμος για τη εύρεση χώρου ανάπαυσης και διαλείμματος
για το προσωπικό του Ε.Μ.Σ.Τ. και για τη σύσταση Επιτροπής Υγιεινής και
Ασφάλειας της Εργασίας (Ε.Υ.Α.Ε.).
Το Σωματείο είναι αποφασισμένο να
συνεχίσει τον αγώνα του για την υπογραφή μιας αξιοπρεπούς Σ.Σ.Ε. σε μια εποχή που το εργατικό
εισόδημα συρρικνώνεται και η συνδικαλιστική δράση στοχοποιείται, ενώ την ίδια
στιγμή οι κυβερνητικές επιλογές και τα σχέδια των εργοδοτών προσπαθούν να
καταργήσουν τις Σ.Σ.Ε., σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα.
Οι εργαζόμενοι του ΕΜΣΤ αγωνιζόμαστε για
τα αυτονόητα.
·Κανένας εργαζόμενος χωρίς Σ.Σ.Ε. σε ιδιωτικό
και δημόσιο τομέα
·Αυξήσεις στους μισθούς, μείωση τιμών στα βασικά αγαθά και στην
ενέργεια
·Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε πολιτισμό,
υγεία, παιδεία
ΣΩΜΑΤΕΙΟ
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ
ΕΘΝΙΚΟ
ΜΟΥΣΕΙΟ ΣΥΧΓΡΟΝΗΣ ΤΕΧΝΗΣ
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Στάση Εργασίας για τη διεκδίκηση υπογραφής
Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας
Το Σωματείο Εργαζομένων στο Εθνικό Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης προχωράμε σε 4ωρη προειδοποιητική στάση εργασίας την Τετάρτη 21 Ιουνίου από τις 11.00 ως στις 15.00 με αιτήματα:
Την άμεση υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
Την εφαρμογή των νόμων και των Ευρωπαϊκών Οδηγιών για τη χωροθέτηση χώρου ανάπαυσης και διαλείμματος για το προσωπικό του Ε.Μ.Σ.Τ.
Την ίδια μέρα θα πραγματοποιήσουμε τη Γενική Συνέλευση του Σωματείου μας για να αποφασίσουμε την κλιμάκωση των κινητοποιήσεων μας.
Για μια ακόμα φορά βρισκόμαστε αντιμέτωποι με την πάγια τακτική της διοίκησης του Ε.Μ.Σ.Τ., δηλαδή να κωλυσιεργεί και να μη δίνει ξεκάθαρες απαντήσεις στα πάγια αιτήματα των εργαζομένων.
Αντί λοιπόν να αποδεχθεί την πρόταση του Σωματείου μας για την υπογραφή Σ.Σ.Ε. που θα επιλύει στοιχειωδώς κάποια από τα εργασιακά προβλήματα των εργαζομένων του Ε.Μ.Σ.Τ., αντιπροτείνει μια Σ.Σ.Ε. συρρικνωμένη ακόμα και σε σχέση με εκείνη που είχε υπογραφεί για τη διετία 2021- 2023. Ψαλιδίζει τις ελάχιστες παροχές που θα μπορούσε να δώσει το Μουσείο, έστω για να ισχυρισθεί ότι κατανοεί τις μεγάλες απώλειες που είχαν τα εισοδήματα των εργαζομένων λόγω της αύξησης του πληθωρισμού. Κι αυτή είναι η επιλογή της διοίκησης τη στιγμή, μάλιστα, που την τελευταία χρονιά ο προϋπολογισμός του Ε.Μ.Σ.Τ. έχει υπερδιπλασιαστεί σε σχέση με τα προηγούμενα χρόνια. Από την άλλη έρχεται να επιβάλει τη διευθυντική αυθαιρεσία, αφού δεν αποδέχεται καμία αντικειμενική και αξιοκρατική διαδικασία για τις κρίσεις των υπαλλήλων και τη διασφάλιση του επιστημονικού τους έργου.Φτάνει δε στο σημείο να μη δέχεται καν στο κείμενο της Σ.Σ.Ε. την αναφορά στα όσα ορίζει ο νόμος για τη χωροθέτης χώρου ανάπαυσης και διαλείμματος για το προσωπικό του Ε.Μ.Σ.Τ. και τη σύσταση Επιτροπής Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας (Ε.Υ.Α.Ε.).
Το Σωματείο είναι αποφασισμένο να συνεχίσει τον αγώνα του για την υπογραφή μιας αξιοπρεπούς Σ.Σ.Ε. που να ανταποκρίνεται στα αυτονόητα δικαιώματα των εργαζομένων. Σε μια εποχή, που οι κυβερνητικές επιλογές και τα σχέδια των εργοδοτών προσπαθούν να καταργήσουν τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, συρρικνώνουν το εργατικό εισόδημα και στοχοποιούν τη συνδικαλιστική δράση, αισθανόμαστε μέρος όλων εκείνων των εργαζομένων που δίνουν τις μικρές και μεγάλες μάχες τους στους χώρους εργασίας.
Κανένας εργαζόμενος χωρίς Σ.Σ.Ε. σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα
Αυξήσεις στους μισθούς και μείωση τιμών στα βασικά αγαθά και στην ενέργεια
Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε πολιτισμό, υγεία, παιδεία
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ
ΕΘΝΙΚΟ ΜΟΥΣΕΙΟ ΣΥΧΓΡΟΝΗΣ ΤΕΧΝΗΣ
Το Σωματείο Εργαζομένων στο Εθνικό Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης χαιρετίζει των αγώνα που δίνουν οι συναδέλφισσες και συνάδελφοι στα μεγάλα Κρατικά Μουσεία απέναντι στον απαράδεκτο ν. 5021/2023 που τα μετατρέπει σε Ν.Π.Δ.Δ., υπονομεύει τον ερευνητικό, εκπαιδευτικό και κοινωνικό τους ρόλο και δίνει τη «χαριστική βολή» στην Αρχαιολογική Υπηρεσία.
Ως εργαζόμενοι σε ένα Μουσείο που εξαρχής ιδρύθηκε ως Ν.Π.ΙΔ. ξέρουμε πολύ καλά ότι τα επιχειρήματα περί «οικονομικής αυτοτέλειας» και δήθεν «εκσυγχρονισμού» των πέντε μεγάλων Μουσείων δεν είναι παρά προπέτασμα καπνού με έναν και μοναδικό στόχο: την παράδοση των Κρατικών Μουσείων στους ιδιώτες και στους «κολλητούς».
Έχουμε άμεση εμπειρία από τα διορισμένα Διοικητικά Συμβούλια, τις/τους διορισμένες/ους Διευθύντριες/ες και τις/τους συμβούλους που επιβαρύνουν τον κρατικό προϋπολογισμό. Ζούμε τον παραλογισμό αυτής της συνθήκης: μολονότι αμειβόμαστε με βάση το Ενιαίο Μισθολόγιο, για εμάς δεν ισχύει ο Δημοσιοϋπαλληλικός Κώδικας. Έτσι, κάθε φορά αγωνιζόμαστε για την κατοχύρωση των εργασιακών μας δικαιωμάτων διεκδικώντας Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Την ίδια ώρα δεν υπάρχει καμία αντικειμενική και αξιοκρατική διαδικασία για τις κρίσεις των υπαλλήλων και τη διασφάλιση του επιστημονικού τους έργου.
Κατανοούμε απόλυτα την αγανάκτηση των εκατοντάδων συναδελφισσών και συναδέλφων στα πέντε μεγάλα Μουσεία λόγω της ιδιότυπης ομηρίας που τους έχει επιβάλει το ΥΠ.ΠΟ.Α.: αν και δημόσιοι υπάλληλοι, βρίσκονται εγκλωβισμένοι στα νεοσύστατα Ν.Π.Δ.Δ. και καλούνται να εκτελούν εντολές δοτών εξωυπηρεσιακών παραγόντων (Διοικητικών Συμβουλίων και Γενικών Διευθυντριών/ών). Οι διατάξεις του ν. 5021/2023 δημιουργούν ήδη σειρά προβλημάτων τόσο στην εξυπηρέτηση πολιτών όσο και στις ίδιες τις Υπηρεσίες για απλά ζητήματα, όπως η ομαλή εκτέλεση προγραμματισμένων δράσεων, εκδηλώσεων και ερευνητικών προγραμμάτων, σχεδιασμένων από το προσωπικό των πέντε μεγάλων δημόσιων Μουσείων. Η έκδοση καρτών ελευθέρας εισόδου ή η πιστοποίηση αντιγράφων για εξαγωγή, που ως τώρα διεκπεραιώνονταν από τα Μουσεία, επιβαρύνουν πλέον άλλες Υπηρεσίες.
Διεκδικούμε μαζί με τις συναδέλφισσες και τους συναδέλφους μας στα κρατικά μουσεία άμεσες προσλήψεις με το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό και με αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης, ώστε να συνεχίσουν όλα τα Μουσεία να προσφέρουνισότιμα σε όλους και όλεςτον πολιτισμό ως δημόσιο αγαθό, μακριά από κάθε λογική ανταγωνιστικότητας και διλήμματα κόστους-οφέλους. Δίνουμε τον αγώνα μας ώστε οι εκθέσεις, τα εκπαιδευτικά προγράμματα, οι εκδηλώσεις, οι ξεναγήσεις και η λειτουργίατων μουσείων να βασίζεται σε μόνιμο προσωπικό του δημοσίου κι όχι σε εργολαβίες, ιδιώτες, απευθείας αναθέσεις και «ευγενικές χορηγίες» πολιτιστικά «ευαίσθητων» εκπροσώπων του κεφαλαίου. Θέλουμε τα μουσεία μας να συνεχίσουν να υποδέχονται μαθητές, εκπαιδευτικούς, επισκέπτες, ειδικές κατηγορίες κοινού, ευάλωτες ομάδες και να μην μεταβληθούν σε μουσεία της οικονομικής ελίτ.
Κανένας και καμία μόνος του/ μόνη της
Όλοι/ες μαζί στον αγώνα για το δημόσιο αγαθό του πολιτισμού
Σωματείο Εργαζομένων στο Εθνικό Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης











